目前,2017年國家公務員考試報名已接近尾聲,截至22日的數(shù)據(jù)顯示,報名系統(tǒng)審核通過的人數(shù)超過88萬人,最熱職位來自民盟中央,競爭比已接近6500:1。目前,仍有400余職位“零報名”,這些職位多來自偏遠地區(qū)的基層崗位。

　　哪里的職位競爭激烈?

　　——中央職位競爭遠高于基層

　　根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計,截至22日16時30分,本次國考報名系統(tǒng)已審核通過了886376人,高于去年同期。

　　本次國考共有120多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務員法管理的事業(yè)單位計劃招錄2.7萬余人,比去年略有減少,不過,從報名情況來看,今年的國考報名總數(shù)或?qū)⒊�過去年。

　　目前,本次國考招錄職位的平均競爭比約為32:1。不過,從大的范圍觀察,若將國考職位分為中央、省(副省)級、市(地)級、縣(區(qū))及以下等四個層級,中央層級職位的競爭遠高于基層。

　　按照中公教育的統(tǒng)計,目前,中央層級職位的平均競爭比接近60:1,其中,“中央黨群機關(guān)”職位的平均競爭比已經(jīng)超過90:1,

　　專家分析,造成這種現(xiàn)象的原因不僅僅是因為縣鄉(xiāng)職位層級較低,還有一部分原因是因為縣級以下職位很多要求本單位最低服務年限為5年(含試用期),且需經(jīng)常下鄉(xiāng)入戶,工作強度較大,條件較為艱苦等。

　　中新社記者 張婭子 攝

　　哪個職位報名“最火”?

　　——民盟中央一職競爭近6500:1

　　報名接近尾聲,本次國考競爭最大的崗位也基本可以鎖定,這個崗位為民盟中央辦公廳的“接待處主任科員及以下”。

　　該職位僅招錄1人,職位的介紹為“從事機關(guān)公務接待的服務工作,機關(guān)會議和活動的籌備工作”。截至22日16時30分,這一職位報名數(shù)已有6475人。

　　目前,競爭程度超過“千人選一”的崗位有三個,除了上述最熱崗位,還有來自中國民航局華東地區(qū)管理局的一個職位(1088:1),以及來自全國政協(xié)機關(guān)的一個職位(1006:1)。

　　從近三年的國考數(shù)據(jù)觀察,2015年國考,報名最熱職位的競爭比為2625:1,2016年國考招錄,最熱職位競爭達到2847:1,本次國考報名還有兩天時間,但最熱崗的競爭程度已創(chuàng)下三年來最高。

　　中新社發(fā) 孫文潭 攝

　　哪些系統(tǒng)報名最多?

　　——超50萬人報考國稅系統(tǒng)

　　從大的系統(tǒng)來分析,歷年國考,國稅系統(tǒng)都是招錄大戶,今年的情況也不例外。今年國稅系統(tǒng)招錄職位有9455個,計劃招錄17476人,占總招錄人數(shù)的64.58%。

　　截至22日的統(tǒng)計,本次國考報名還剩兩天的時候,報考國稅系統(tǒng)的人數(shù)就超過50萬。目前,本次國考報名中,報名人數(shù)最多的十大部門全部來自國稅系統(tǒng),這其中報名人數(shù)最多的是廣東省國稅局。

　　本次國考招錄中,廣東省國稅局共有342個職位計劃招錄900人,而截至22日的統(tǒng)計顯示,報考廣東省國稅局的人已接近3萬人。

　　吸引報考人數(shù)最多的前十大部門中,除了廣東國稅,還有山東、四川、貴州、江蘇、甘肅、河南、浙江、新疆和內(nèi)蒙古的國稅局,這十個部門吸引的報名總數(shù)已超過24萬人。

　　中新網(wǎng)記者 闞楓 攝

　　哪些職位報名“遇冷”?

　　——400余職位無人問津 多為偏遠基層崗位

　　國考報名接近尾聲,連日來,國家公務員局考試錄用司連續(xù)發(fā)布《關(guān)于報考人數(shù)較少職位情況的特別提醒》,提醒廣大考生結(jié)合職位特點和自身條件,理性選擇報考職位。

　　為了引導考生關(guān)注報名“遇冷”的職位,國家公務員局還不斷匯總無人通過資格審查職位和資格審查合格人數(shù)比例較低職位(小于3:1)的相關(guān)信息。

　　從近兩天的報名數(shù)據(jù)來看,“零報名”的職位數(shù)也在快速減少。截至22日16時30分的統(tǒng)計數(shù)據(jù),目前共有15116個職位有考生通過了審核,占總職位數(shù)的97%,但仍有473個職位尚未破零。

　　在473個暫時無人報考的崗位中,有254個是屬于中央行政機關(guān)(省級及以下)以下,占了無人報考崗位的54%,而中央黨群機關(guān)這一大類只有1個職位暫時無人報考。

　　“目前來看,無人報考職位多為一些偏遠地區(qū)的基層崗位,除此以外,也有部分無人報考的崗位是因為專業(yè)條件、服務年限、基層工作經(jīng)驗等的要求過高,使大部分考生望而卻步。”華圖教育教學研究院院長喬海波分析,近年來,國考招錄政策加大對偏遠地區(qū)和基層崗位的傾斜,考生可以根據(jù)實際情況選擇這些崗位報考,切忌盲目好高騖遠。(完)