我們黨的事業(yè)從來都是“一任接著一任干”,如果“鐵路警察各管一段”,這任不理上任的事,都當(dāng)老好人,都怕得罪人,只求把自己任上“糊過去”,誰來動(dòng)真碰硬?何以保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的連續(xù)性? 

　　《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》近日報(bào)道,“山西省天鎮(zhèn)縣民政局四任局長兩任紀(jì)檢組長對下屬管理不嚴(yán)被問責(zé)”。一個(gè)部門因一名黨員干部發(fā)生問題,6人被問責(zé),其中有的已經(jīng)離職幾年,有的即將退休,還有兩名紀(jì)檢干部,讀來發(fā)人深思。

　　天鎮(zhèn)縣民政局職工石海全,身為共產(chǎn)黨員,為李某從事詐騙活動(dòng)充當(dāng)中間人,最終造成13名群眾損失77.5萬元,在社會(huì)上造成了嚴(yán)重不良影響。時(shí)任局長對此知不知情?“不知是失察,知而不管是失責(zé)。”在一些部門,有的局(廳)長“行政領(lǐng)導(dǎo)”的意識(shí)很強(qiáng),卻往往忽視了自己首先是一個(gè)單位的黨委(黨組)負(fù)責(zé)人——“黨派你在這兒工作”,絕不能僅僅擔(dān)負(fù)“抓業(yè)務(wù)工作”的責(zé)任,更要擔(dān)負(fù)起“管黨治黨的政治責(zé)任”,而且是第一責(zé)任人。“有權(quán)必有責(zé),有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng),失責(zé)必追究”,不問政治、不抓教育、不管黨員,致使管理范圍內(nèi)的黨員發(fā)生了突出問題,作為“一把手”就要“認(rèn)沒履行好管黨治黨責(zé)任的賬。”

　　當(dāng)一名黨員干部發(fā)生苗頭性、傾向性問題時(shí),黨的基層組織須“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、確實(shí)弄清、正確解決”。而通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,開展批評(píng)和自我批評(píng)解決問題,則是必要的方式。然而,在一些單位,黨內(nèi)政治生活冷冷清清,甚至長期“不生火”,“三會(huì)一課”等制度形同虛設(shè)。黨員長期不過組織生活,不向黨組織匯報(bào)思想;黨組織長期不掌握本單位黨員干部的真實(shí)情況,不開展批評(píng)和自我批評(píng)的現(xiàn)象大量存在。就如“在石海全的違紀(jì)行為上奉行‘鴕鳥政策’、好人主義,對其違紀(jì)行為采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度而不予處置,沒有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”,故而也就沒有抓早抓小,沒有抓常抓細(xì)抓長,更沒有“咬耳扯袖、臉紅出汗”,致使黨員長期游離于組織的教育管理監(jiān)督之外,在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。

　　對石海全身上發(fā)生的問題,派駐紀(jì)檢組、兩任組長缺乏政治和紀(jì)律的敏銳性,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),該報(bào)告的沒有報(bào)告,該處置的沒有處置,監(jiān)督乏力、缺位、錯(cuò)位、不到位,顯然沒有發(fā)揮好“探頭”作用,甚至糊涂地認(rèn)為石海全的問題是個(gè)人行為,與單位無關(guān),如此麻木,如何“挺紀(jì)在前”“用好紀(jì)律的尺子”?這是典型的失之于“寬松軟”,沒有做到“嚴(yán)緊硬”。

　　我們黨的事業(yè)從來都是“一任接著一任干”,如果“鐵路警察各管一段”,這任不理上任的事,都當(dāng)老好人,都怕得罪人,只求把自己任上“糊過去”,誰來動(dòng)真碰硬?何以保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的連續(xù)性?現(xiàn)實(shí)中,有的部門派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu),自派駐以來,紀(jì)檢組長換了幾任,不但沒有審查過一起違紀(jì)問題,甚至沒有約談提醒過一名黨員。

　　《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》明確規(guī)定:“實(shí)行終身問責(zé),對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的,不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。”這一規(guī)定體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨理論和實(shí)踐的創(chuàng)新成果,是全面從嚴(yán)治黨的重要制度遵循。紀(jì)出必行,行之必果,對“四任局長兩任紀(jì)檢組長”同時(shí)問責(zé),是對從嚴(yán)治黨嚴(yán)肅性的充分彰顯。