“工匠精神”、“勞模精神”成為2016年職工圈里的熱門話題，這種時(shí)代精神如同一道明媚的陽光灑在中華大地上，也成為激勵(lì)億萬職工朝夢想奮進(jìn)的一股力量。

　　全國總工會(huì)黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦曾指出，勞動(dòng)群眾是社會(huì)上最富有勞動(dòng)創(chuàng)造精神、創(chuàng)新精神的群體。廣大職工要弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，進(jìn)一步煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能，立足本職崗位踏實(shí)勞動(dòng)、勤勉勞動(dòng)，匯聚勞動(dòng)創(chuàng)造的巨大能量。

　　2016年是“十三五”的開局之年，廣大職工都在為“十三五”努力奮斗，隨著不斷涌現(xiàn)出的“大國工匠”、“最美一線職工”等典型形象，為職工樹起榜樣。在全國總工會(huì)的倡導(dǎo)和帶領(lǐng)下，各地工會(huì)把“創(chuàng)新”展現(xiàn)和發(fā)揮的淋漓盡致，引導(dǎo)職工們走向“工匠”“模范”的道路，為職工們搭建夢想的舞臺(tái)。

　　勞模創(chuàng)新工作室技能“傳幫帶”

　　“勞�！边@個(gè)頗具時(shí)代感的詞語，讓人回想起“單打獨(dú)斗”“一人挑大梁”的時(shí)代，而當(dāng)今社會(huì)，創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，“勞模”也被賦予了全新的引導(dǎo)作用。俗話說“眾人拾柴火焰高”，勞模們告別了“單打獨(dú)斗”，從“1人作貢獻(xiàn)”到“1+1群作貢獻(xiàn)”的轉(zhuǎn)變，牽頭成立工作室，把失敗經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn)分享出來，并和同伴們探討研究，挖掘更新、更高效的工作方法。2016年，全國總工會(huì)普遍推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室，將把勞模創(chuàng)新工作室作為職工技協(xié)工作的重要載體在全國普遍推進(jìn)，同時(shí)依托信息化建設(shè)促進(jìn)職工科技成果轉(zhuǎn)化，不斷拓展職工成長成才空間。一時(shí)間，勞模創(chuàng)新工作室開始在全國廣泛創(chuàng)建起來。

　　在上海，過去五年間，市總工會(huì)命名了五批共130個(gè)上海市“勞模創(chuàng)新工作室”，而今年又有50個(gè)市級創(chuàng)新工作室脫穎而出，全市各級勞模創(chuàng)新工作室近700家，勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟已有10余個(gè)；　在廣西，17家勞模工作室創(chuàng)出4億多元經(jīng)濟(jì)效益；

　　在甘肅，勞模工作室成人才“聚寶盆”，共創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室282個(gè)；

　　在山西，共建成勞模創(chuàng)新工作室970個(gè)，每個(gè)勞模創(chuàng)新工作室每年培養(yǎng)人才3至150人之間，年創(chuàng)新成果1700余項(xiàng)，其中兩個(gè)勞模創(chuàng)新工作室項(xiàng)目被全國總工會(huì)認(rèn)可，分別獲職工創(chuàng)新補(bǔ)助資金20萬元、15萬元；

　　在重慶，400余家勞模創(chuàng)新工作室共吸納超過600名省部級以上勞模，擁有骨干成員2000余人，截至今年上半年，重慶市勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益約130億元；

　　在西安，165個(gè)勞模工作室逐漸顯現(xiàn)出“孵化器”、“催化劑”、“動(dòng)力源”、“加速器”的作用；

　　在常州，全市勞模創(chuàng)新工作室共取得創(chuàng)新成果424個(gè)，成果轉(zhuǎn)化202個(gè)，獲獎(jiǎng)506項(xiàng)，實(shí)用新型專利648個(gè)，發(fā)明專利178個(gè)，為企業(yè)累計(jì)創(chuàng)收達(dá)31.5億元，節(jié)約資金超27.5億元；

　　在合肥，全市81個(gè)勞模(職工)創(chuàng)新工作室取得專利912項(xiàng)，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化229項(xiàng)，取得經(jīng)濟(jì)效益21.15億元；

　　在阜陽，全市創(chuàng)建“勞模工作室”40多個(gè)，創(chuàng)新各類成果、實(shí)用專利200多個(gè)；

　　在鞍山，已有國家級勞模創(chuàng)新工作室1個(gè)、省級6個(gè)、市級3個(gè)，其中的鞍鋼冷軋廠李超勞模創(chuàng)新工作室、鞍鋼熱軋帶鋼廠張福多勞模創(chuàng)新工作室等均被授予省級勞模創(chuàng)新工作室......

　　大到省市，小到縣區(qū)，勞模創(chuàng)新工作室如雨后春筍般成長著，給了職工們一個(gè)足以發(fā)展的空間，成為勞模也不再是遙遠(yuǎn)的夢想。

　　職工技能競賽素質(zhì)提升節(jié)節(jié)高

　　“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，成為勞模并非一步登天，需要不斷地鉆研和探索，在無數(shù)次的失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，由汗水和智慧凝結(jié)而成。早在2011年，全總制定的《2011-2015年勞動(dòng)競賽規(guī)劃》，就提出要把推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新作為競賽重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)職工參加技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。組織廣大職工開展勞動(dòng)競賽，一直是中國工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，在全國總工會(huì)的號召，各級工會(huì)積極響應(yīng)和組織下，各行各業(yè)的勞動(dòng)競賽開展的如火如荼。

　　在12月9日落下帷幕，由國家衛(wèi)計(jì)委和中華全國總工會(huì)共同主辦的全國基層衛(wèi)生技能競賽，以“競技練兵，展我風(fēng)采”為主題，貫穿2016年全年，覆蓋全國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)34萬個(gè)，基層醫(yī)務(wù)人員150多萬人，地方組織競賽1萬余場，參賽者51.6萬人，是一次覆蓋面最廣、參與人數(shù)最多的面向基層醫(yī)務(wù)人員的大型活動(dòng)，這次活動(dòng)也激發(fā)了全國各地基層醫(yī)務(wù)人員的工作熱情和不懈努力的決心，同時(shí)，促進(jìn)了全國基層醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)的提升。

　　像這樣的勞動(dòng)競賽僅僅只是冰山一角。

　　12月19日，北京市第四屆職業(yè)技能大賽民政行業(yè)競賽落下帷幕，來自全市16個(gè)區(qū)、近210家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校的1616名選手參加了市級競賽。

　　12月11日，2016年中國技能大賽上海青浦區(qū)職工競賽舉行，競賽共設(shè)24個(gè)項(xiàng)目，3500多選手參賽，規(guī)模和影響為歷年之最。

　　12月22日，成都舉行百萬職工技能大賽青白江區(qū)教職工競賽活動(dòng)......

　　2011年～2015年，共有46.4萬家企業(yè)開展了崗位練兵活動(dòng)，各級工會(huì)共培訓(xùn)職工3526萬人次，962.4萬名職工提升了技術(shù)等級；全國職工提合理化建議5703.8萬件。2016年全年，北京、上海、湖南、四川、廣西、江西、德州......其中包含教育、交通、衛(wèi)生、建筑、烹飪等各行各業(yè)陸續(xù)開展競技大比拼，覆蓋面不斷擴(kuò)大，參與度逐漸提高。通過這種勞動(dòng)技能競賽，助力職工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)由體力型轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π�，競技后的激�?lì)機(jī)制由以精神激勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的統(tǒng)一，激發(fā)職工在工作中始終保持激情與活力。

　　“五小”活動(dòng)引導(dǎo)職工再創(chuàng)造

　　1983年4月20日，共青團(tuán)中央會(huì)同國家經(jīng)委、全國總工會(huì)聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于在全國青年職工中開展"五小"智慧杯競賽活動(dòng)的通知》，以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議為主的“五小”活動(dòng)，旨在引導(dǎo)職工從“小”做起，立足自身崗位，利用聰明才智解決工作中遇到的困難。

　　今年以來，各地“五小”活動(dòng)的開展依舊不斷擴(kuò)大。

　　廈門市總工會(huì)積極踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，廣泛開展職工五小創(chuàng)新活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，在廈門全市范圍內(nèi)共征集了652個(gè)項(xiàng)目參加“2016年福建省百萬職工‘五小’創(chuàng)新大賽”——其中225個(gè)創(chuàng)新成果獲得大賽一二三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)30項(xiàng)、二等獎(jiǎng)45項(xiàng)、三等獎(jiǎng)150項(xiàng)。

　　柳州全市各單位共成立青年攻關(guān)小組和質(zhì)量管理小組近千個(gè)，近十多萬青工參與了“五小”評比活動(dòng)，累計(jì)涌現(xiàn)出“五小”成果近十萬項(xiàng)，共創(chuàng)造直接或間接經(jīng)濟(jì)效益近40多億元。

　　大同市從2015年開始在全市開展“五小”競賽，引領(lǐng)效應(yīng)和輻射效應(yīng)明顯，在高技能職工人才帶領(lǐng)下，全市職工技術(shù)革新3560項(xiàng)，發(fā)明創(chuàng)造1604項(xiàng)，獲得國家專利1345項(xiàng)......

　　近年來，隨著“五小”活動(dòng)的廣泛開展，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造力，為職工們在崗位上施展拳腳提供了平臺(tái)。

　　無論是勞模創(chuàng)新工作室、勞動(dòng)技能競賽，還是開展“五小”活動(dòng)，對于為國家建設(shè)而奮發(fā)拼搏勞動(dòng)者們來說，都是一次次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)�！耙环指�耘，一分收獲”，這些寶貴的機(jī)會(huì)讓他們從中獲得的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)、技能、成功，而更多的是一種重視和認(rèn)可，一個(gè)可以充分展示自己的舞臺(tái)，和一條通往成功的道路。他們將在崗位上最好的詮釋“創(chuàng)新”，這廣闊的“舞臺(tái)”也會(huì)助他們最終實(shí)現(xiàn)那熠熠閃光的夢想。(中工網(wǎng))