近日召開的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議提出,要拿出實(shí)實(shí)在在的舉措克服形式主義問題。主要負(fù)責(zé)同志要帶好頭,把責(zé)任和工作抓實(shí),越是難度大、見效慢的越要抓在手上,不棄微末,不舍寸功。要把調(diào)查研究突出出來,把存在的矛盾和困難摸清摸透,把工作做實(shí)做深做好。改革督察要擴(kuò)點(diǎn)拓面、究根探底,既要聽其言,也要觀其行、查其果。對不作為的,要抓住典型,嚴(yán)肅問責(zé)。

　　形式主義,就像牛皮癬,一旦放松警惕,就容易復(fù)發(fā),而且還會冒出新形態(tài),新變種。被廣為詬病的各種“假把式”危害深遠(yuǎn):以會議落實(shí)會議,只能落空;逐級轉(zhuǎn)批文件,最后要么辦不了、做不好,要么就不了了之;有人實(shí)事干得少,材料整一堆……凡此種種。全面深化改革是系統(tǒng)性的艱巨事業(yè),決不是上面定好文件,下面“層層批轉(zhuǎn),個(gè)個(gè)圈閱”就能完事。如果把任務(wù)當(dāng)皮球,以踢皮球代替抓落實(shí),只會耽誤中央的改革安排,傷害基層積極性,錯(cuò)失改革良機(jī)。

　　全面深化改革,鮮有一種頂層設(shè)計(jì)能夠解決所有基層問題。人民是實(shí)踐的主體,基層是改革的主陣地。改革越到基層越要出實(shí)招、下力氣。上層決策部署后,基層是重點(diǎn),干部是核心。各地“一把手”是否有改革動力、智慧和能力,在很大程度上決定了改革成績。干部不僅要把任務(wù)拿在手上、放在心上,更要迎難帶頭上,唯有如此,才能百花齊放,拓寬改革路徑,實(shí)現(xiàn)中央意志。

　　準(zhǔn)確了解群眾的需求和時(shí)代的趨勢,才能更好地抓落實(shí)。回望40年改革歷程,很多矢志改革的領(lǐng)導(dǎo)干部,都有蹲在市場看菜價(jià)、追著專家問方案、轉(zhuǎn)到后院看生計(jì)、扎在地頭做調(diào)研的經(jīng)歷。人心是最大的政治,立足新時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)“以造福人民為最大政績”。作為改革的執(zhí)行者和見證者,有幸參與改革的每位領(lǐng)導(dǎo)干部,都不能忘了,發(fā)展的最終目的,是造福人民——這是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn),也是黨的執(zhí)政之基。

　　黨和國家事業(yè)發(fā)展,離不開全黨腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。抓落實(shí),是停留在一般性號召還是身體力行,成效大不一樣。講實(shí)話、干實(shí)事最能檢驗(yàn)和錘煉黨性。從上至下,令出必行,撲下身子,放下架子,忘掉帽子,扛起擔(dān)子,全身心投入,不搞假把式,才能有全面深化改革的動力和魄力。

　　就像總書記強(qiáng)調(diào)的,2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是改革開放40周年,做好改革工作意義重大。要弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,推動思想再解放改革再深入工作再抓實(shí),凝聚起全面深化改革的強(qiáng)大力量,在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。