春節(jié)將至，郭玉生的心已經(jīng)飛回了村里。作為山西省石樓縣郭家洼村的貧困戶，2017年他第一次外出打工，這一年的收入遠(yuǎn)超郭玉生的預(yù)期，他已經(jīng)迫不及待地要揣著鼓鼓的荷包，回家過(guò)年了。

　　1年前，如果不是老鄉(xiāng)賀長(zhǎng)福動(dòng)員他一起去青島創(chuàng)業(yè)，他可能現(xiàn)在還在村里“坐困愁城”。

　　石樓縣地處呂梁山集中連片特困區(qū)，是山西省35個(gè)國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣之一。郭玉生所在的郭家洼村，位于呂梁山西麓，黃河?xùn)|岸，山高、溝深、石頭多、土地薄。

　　對(duì)于已滿30歲的郭玉生來(lái)說(shuō)，一家5口人，全靠在家種地糊口，上有老、下有小，卻沒(méi)有掙錢(qián)的門(mén)路。他14歲就挑起了家里的擔(dān)子，壓得他喘不過(guò)氣。更讓他覺(jué)得有危機(jī)感的是，自己已到而立之年。

　　“家里有老人有娃，10多年里也想過(guò)出去，一是沒(méi)門(mén)路，二是娃還小。”郭玉生說(shuō)，這些年且不說(shuō)種地多累，就連家里想吃點(diǎn)肉，都要跑去縣城買(mǎi)，“村里老人多，賣(mài)肉的幾乎見(jiàn)不著。”

　　郭玉生不敢出去打工還有一個(gè)顧慮：幾年前，村里有幾個(gè)同鄉(xiāng)出去打工，干了1年，卻要不回工資。他說(shuō)：“去大城市打工還是心里沒(méi)底。”

　　去年，眼看著孩子上學(xué)走了，郭玉生開(kāi)始重新思考起“立”的問(wèn)題。

　　最早勸郭玉生走出去的人，就是賀長(zhǎng)福。

　　20多年前，不甘于生活現(xiàn)狀的賀長(zhǎng)福，成為石樓縣少有的幾個(gè)敢于遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)的“打工仔”之一。

　　在山東青島打工期間，他從路邊的燒餅小攤開(kāi)始，糊口養(yǎng)家。他逐漸發(fā)現(xiàn)，身邊的朋友給人當(dāng)廚師，“半年前穿補(bǔ)丁衣服出去、半年后打領(lǐng)帶回來(lái)”。這對(duì)于當(dāng)時(shí)一窮二白的他誘惑不小，于是決定認(rèn)真學(xué)廚藝，自己創(chuàng)業(yè)。

　　在青島的多家飯店里，經(jīng)過(guò)一些類似于電影中“偷師學(xué)藝”的橋段后，賀長(zhǎng)福租下了一間幾平方米的小門(mén)店，將自己曾經(jīng)學(xué)到的做山西菜的本事與山東風(fēng)味相結(jié)合，開(kāi)起了面食小館，成為很早去青島開(kāi)小吃店的石樓人之一。

　　不久后，他驚訝地發(fā)現(xiàn)，其實(shí)小投入的路邊小店，有時(shí)候利潤(rùn)不比大酒樓少。2004年， 他靠開(kāi)飯店賺到了人生“第一桶金”，消息傳回石樓，這讓家鄉(xiāng)人備受鼓舞。

　　“我們成立了餐飲公司，因?yàn)槿比耸郑�家鄉(xiāng)的親戚朋友也陸續(xù)來(lái)幫忙招呼，掙個(gè)辛苦錢(qián)。”后來(lái)的10年，賀長(zhǎng)福的面館愈加紅火，在青島小有名氣，他開(kāi)始成立自己的連鎖品牌“山西晉香賀家面”。在此過(guò)程中，跟著賀長(zhǎng)福出來(lái)打工，或者跟隨他前往青島謀生計(jì)的老鄉(xiāng)越來(lái)越多，他的餐飲生意火了，貧困山區(qū)鄉(xiāng)親們的就業(yè)路也越走越寬。

　　在外打拼多年后，今年49歲的賀長(zhǎng)福發(fā)現(xiàn)，自己與故鄉(xiāng)的聯(lián)系其實(shí)更緊密了，因?yàn)樽约旱膭?chuàng)業(yè)和家鄉(xiāng)父老的脫貧產(chǎn)生了“共鳴”。

　　“在村里時(shí)，靠天種地吃飯，收成好了一年就是數(shù)萬(wàn)元；如今跟著老賀出來(lái)干，上了保險(xiǎn)，管吃管住1年還凈收入3萬(wàn)多元，今天全給家里打回去了。”郭玉生覺(jué)得自己“選擇對(duì)了”。

　　在郭玉生看來(lái)，跟著老賀出來(lái)打工，自己不光學(xué)了做飯的手藝，還第一次見(jiàn)到了海的廣闊，很震撼。

　　“我和老賀商量了，下一步條件成熟，把媳婦也帶過(guò)來(lái)一起干，兩個(gè)人1年收入六七萬(wàn)元，既能旅游，又能掙錢(qián)。”郭玉生笑著說(shuō)。

　　“我們企業(yè)也因此不斷壯大，漸漸樹(shù)立起自己的口碑。”賀長(zhǎng)福說(shuō)。在他和一批石樓籍創(chuàng)業(yè)者的影響下，一批批石樓農(nóng)民前往青島打工，其中石樓縣小蒜鎮(zhèn)賀家洼、前坡、韓家山等5個(gè)村莊有近一半的勞力都進(jìn)入青島餐飲服務(wù)行業(yè)。

　　事實(shí)上，賀長(zhǎng)福、郭玉生的變化，都受益于政府的扶貧行動(dòng)。

　　近年來(lái)，依托山西呂梁的“呂梁山護(hù)工”計(jì)劃，石樓縣將貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，比如該縣小蒜鎮(zhèn)5個(gè)村有近半勞動(dòng)力、超過(guò)兩千人在青島務(wù)工，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，縣政府針對(duì)家鄉(xiāng)勞動(dòng)力輸出、就業(yè)等展開(kāi)“菜單”“定單”式培訓(xùn)，按照學(xué)員要求定向培訓(xùn)。

　　2017年全縣參加“呂梁山護(hù)工”培訓(xùn)就業(yè)的有822人，“石樓技工”培訓(xùn)向京東集團(tuán)和北方汽修輸送100余人，其中也包括賀長(zhǎng)福等創(chuàng)業(yè)者利用自身資源、技術(shù)為老鄉(xiāng)提供培訓(xùn)指導(dǎo)、勞務(wù)崗位，邀請(qǐng)青島石樓籍外出創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀務(wù)工人員作報(bào)告等。

　　石樓縣結(jié)合實(shí)際情況出臺(tái)了關(guān)于鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，由縣里出資，對(duì)外出務(wù)工超過(guò)4個(gè)月的貧困戶進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)跨省外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力給予交通補(bǔ)貼等，鼓勵(lì)農(nóng)村貧困人口通過(guò)護(hù)工、護(hù)理等勞務(wù)輸出增加收入。2017年石樓縣在青島轉(zhuǎn)移就業(yè)人員新增近500人，外出務(wù)工人數(shù)達(dá)到2500余人，這一群體所在村莊被當(dāng)?shù)厣鷦?dòng)地稱為“黃河岸邊的‘青島村’”。

　　據(jù)該縣相關(guān)工作人員介紹，目前，縣里在北京、太原、西安、青島等石樓護(hù)工相對(duì)集中的城市，建立了石樓縣護(hù)工（護(hù)理）跟蹤服務(wù)聯(lián)絡(luò)部，掌握外出務(wù)工人員動(dòng)向及工作狀態(tài)，及時(shí)跟蹤服務(wù)，盡力為他們排憂解難。同時(shí)設(shè)立石樓縣護(hù)理護(hù)工服務(wù)大廳，為廣大群眾提供報(bào)名、培訓(xùn)、就業(yè)、政策信息咨詢的一條龍服務(wù)。

　　2017年7月16日，青島新東方烹飪學(xué)校迎來(lái)了一批特殊學(xué)員，山西省呂梁市石樓縣中式烹調(diào)師培訓(xùn)班在此正式開(kāi)班。賀長(zhǎng)福代表石樓在青島的創(chuàng)業(yè)人士現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言。在此之前，賀長(zhǎng)福就與青島新東方培訓(xùn)學(xué)校合作成立了晉香賀家面勞務(wù)協(xié)作基地，先后與幾家當(dāng)?shù)夭惋嫻�司建立合作，定向輸送山西籍廚師、面食師、服務(wù)員等，實(shí)現(xiàn)了訂單式培訓(xùn)。

　　“家鄉(xiāng)政府這么支持我們干事，令我既意外，又覺(jué)得溫暖。”對(duì)于政府幫助，賀長(zhǎng)福備受鼓舞。去年他將在青島注冊(cè)的公司遷至山西，下設(shè)石樓福海廚工勞務(wù)公司，正式搭建起了石樓人外出務(wù)工的“綠色通道”。

　　目前，“福海廚工”勞務(wù)公司先后在石樓縣兩次展開(kāi)就業(yè)培訓(xùn)，“我們?yōu)橥獬鰟?wù)工的貧困戶提供免費(fèi)住所，他們可以選擇在我們公司上班，也可把他介紹到別的有業(yè)務(wù)來(lái)往的企業(yè)”。賀長(zhǎng)福認(rèn)為，自己公司的口碑，某種意義上代表著石樓創(chuàng)業(yè)者的形象，他想把企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)，多幫助家鄉(xiāng)人民進(jìn)行轉(zhuǎn)移就業(yè)，脫貧致富。

　　“目前，在我們公司入職超過(guò)3年的年輕人，年收入可達(dá)10萬(wàn)元，5年以上的店長(zhǎng)，年薪更高。”為了跟上時(shí)代，老賀去年對(duì)公司進(jìn)行了改革，所有的員工和店長(zhǎng)全部股權(quán)化，其中有40余名老鄉(xiāng)已經(jīng)晉升為餐廳經(jīng)理，年薪20萬(wàn)元以上，另有60余名老鄉(xiāng)晉升為連鎖店店長(zhǎng)，年薪超過(guò)15萬(wàn)元。據(jù)了解，目前通過(guò)該公司培訓(xùn)，前往青島就業(yè)的石樓縣務(wù)工人員已有1600余人，其中在該縣建檔立卡的貧困戶占到總?cè)藬?shù)約三分之一。

　　回顧這些年的經(jīng)歷，賀長(zhǎng)福說(shuō)，自己一直想請(qǐng)個(gè)能人，將石樓人在外打拼的經(jīng)歷記錄下來(lái)，“這個(gè)事我遲早得做，這是石樓人‘闖關(guān)東’的真實(shí)故事。”