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700度鍋爐焊接國家一流 “東鍋”匠人創(chuàng)新迎春天

2018-03-29 16:05:00
來源:中國青年網(wǎng)
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  編前語:“中國夢·大國工匠篇”大型主題宣傳活動由國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室和中華全國總工會聯(lián)合開展,中央新聞網(wǎng)站、地方重點新聞網(wǎng)站及主要商業(yè)網(wǎng)站共同參與。活動旨在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過采訪報道基層工匠典型,弘揚勞模精神和工匠精神,在全網(wǎng)全社會營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

  中國青年網(wǎng)自貢3月29日電(記者 劉尚君) 2015年11月30日,南京濕冷的深秋。

  鍋爐焊工倪勇鉆進用防火布圍成的作業(yè)區(qū),躺在冰涼的地上,反向左手操作施焊,圓滿完成了國家700攝氏度高溫材料驗證試驗平臺現(xiàn)場鎳基高溫合金管道的焊接,充分展現(xiàn)了我國700攝氏度等級超超臨界燃煤發(fā)電關(guān)鍵設(shè)備焊接操作技術(shù)實力。

  臨危受命,有著23年基層工作經(jīng)驗的倪勇在安裝任務(wù)中緊張到“不敢輸”。

  因為這里面凝聚了孔建偉勞模創(chuàng)新工作室“鍋爐焊接”工匠們多年來攻堅克難擊破各種技術(shù)難題的決心和信心,和東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司(以下簡稱“東方鍋爐”)趕超世界先進水平的夢想。

  700攝氏度等級鍋爐焊接國內(nèi)一流

  “這是鍋爐行業(yè)從中國制造走向中國創(chuàng)造的起點。”東方鍋爐工藝部焊接培訓(xùn)中心電焊工、高級技師孔建偉帶領(lǐng)著“徒弟們”潛心摸索特殊材料的焊接操作技術(shù)。在一線工作了36年,他始終認(rèn)為,創(chuàng)新才是技術(shù)發(fā)展的首要動力。

  孔建偉自1982年參加工作以來,通過長期的摸索和實踐,掌握了多種結(jié)構(gòu)形式、多種空間位置條件下的焊條電弧焊、手工鎢極氬弧焊等技術(shù)。為確保公司新型氣化爐產(chǎn)品投運后,能進行正常的內(nèi)件更換等維護,他組織工作室成員開展了焊接操作難度非常大的俗稱“開天窗”技術(shù)攻關(guān)項目,結(jié)合現(xiàn)場施工特點和檢驗要求,從坡口形式、加工方法、焊接順序及焊接操作方法等方面入手,通過多批次的模擬焊接和檢驗、分析,最終掌握了這一特殊的焊接操作技術(shù),填補了公司在該項焊接操作技術(shù)方面的空白。

  2012年,以孔建偉命名的創(chuàng)新勞模工作室正式成立。工作室在“700攝氏度超超臨界燃煤發(fā)電關(guān)鍵設(shè)備研發(fā)及應(yīng)用示范”項目中,一直不斷鉆研焊接操作技術(shù)難題。

  其實早在2004年,東方鍋爐就通過對引進技術(shù)的消化吸收以及二次創(chuàng)新,先后研制完成了600攝氏度等級的100萬千瓦超超臨界鍋爐、620攝氏度等級的100萬千瓦高效超超臨界等一系列具有世界領(lǐng)先水平的鍋爐產(chǎn)品。

  “700攝氏度超超臨界燃煤發(fā)電技術(shù)研究是個世界性的技術(shù)難題,有許多國家正在與我們同步競爭。”孔建偉介紹,在成熟掌握超超臨界技術(shù)的基礎(chǔ)上,2011年東方鍋爐承接了國家能源局國家能源應(yīng)用技術(shù)研究及工程示范項目,研究“700攝氏度超超臨界燃煤發(fā)電關(guān)鍵設(shè)備研發(fā)及應(yīng)用示范”課題,內(nèi)容包括鍋爐設(shè)計、選材及制造等多個方面,并將鎳基高溫合金焊接作為主要備選材料。

  頭一次焊接這種應(yīng)用于航空航天產(chǎn)業(yè)的新材料,參與項目的焊接高級技師馬川和謝強等工作室成員“心里也沒底”。

  “與通常耐熱鐵基材料相比,這種新材料對焊接電弧保護效果要求極高,同時存在熔池粘稠度增加、裂紋敏感性增大等突出問題。”如何保障新材料的焊接質(zhì)量,成了工作室成員茶余飯后都在討論的話題。

  在試用了多種操作方式后,馬川和謝強發(fā)現(xiàn)以前的經(jīng)驗不好使了,于是決定一切從零開始,摸索新的焊接方法,通過改進焊接手法,嚴(yán)格控制焊接規(guī)范與層間溫度等方式,對新材料進行嚴(yán)格、細(xì)致地施焊。

  為確保完成科研攻關(guān)任務(wù),東方鍋爐工藝技術(shù)人員對部件制作的每個工序均進行了模擬實驗,并對工藝技術(shù)方案進行了反復(fù)論證。為了趕超世界先進技術(shù)水平,這些技能大師們傾注了大量的時間,以工序質(zhì)量保研制進度,經(jīng)過多年的實踐和不斷完善,終于很好地滿足了現(xiàn)場安裝的時間節(jié)點。

  2015年11月,決定成敗的關(guān)鍵一棒交到了倪勇手里。

  由東方鍋爐承制的國家700攝氏度高溫材料驗證試驗平臺集箱部件共計30余件,結(jié)構(gòu)特殊。由于安裝現(xiàn)場的空間位置受限,倪勇只能將右手焊接改為用左手焊接。規(guī)定的安裝時間為30天。他到現(xiàn)場后僅用時10天便完成既定任務(wù)。

  倪勇介紹說,打底層焊接時,有幾段位置是仰焊部位,背面易形成內(nèi)凹缺陷,需要采用內(nèi)填絲法進行焊接,且填絲量應(yīng)稍稍多加,以保證焊縫背面成形飽滿。

  因為沒練過,左手“送絲”的手感很差,“經(jīng)常不知道到什么位置了。”為此,倪勇特別練了兩天。安裝現(xiàn)場,寒冷的天氣讓試驗平臺蓋上了一層薄薄的冰,防火布內(nèi)作業(yè)的倪勇卻是滿頭大汗。大功告成后,他激動地站在平臺上拍了張照片,“很自豪,我們是國內(nèi)第一批將700攝氏度高溫材料焊接成功的人。”

  2016年四川省焊接技術(shù)對抗表演賽上,勞模創(chuàng)新工作室的郭興東也成了“很自豪的人”。他首次帶著鎳基高溫合金740H小直徑管45°固定位置手工鎢極氬弧焊操作技術(shù)參與比賽,與來自航天、軍工等產(chǎn)業(yè)的技能大師同臺較量。

  郭興東并沒有因為自己是鍋爐焊工而失去信心,他一邊“接招”來自同行們的提問,答疑解惑。一邊用過硬的技術(shù)本領(lǐng)展示著鍋爐焊工的絕技。他說:“鍋爐工人,一點不差。”經(jīng)過頑強拼搏,“鎳基高溫合金740H小直徑管45°固定位置手工鎢極氬弧焊操作技術(shù)”作為參賽項目,最終獲得了第一名的優(yōu)異成績。

  新時代技術(shù)工人的春天

  “科學(xué)家做夢,工程師作圖,技術(shù)工人做工。再好的藍圖沒有技術(shù)工人操作與實踐,都不能成為現(xiàn)實。”孔建偉說,技術(shù)工人的力量在創(chuàng)新時代不可或缺,“當(dāng)傳統(tǒng)的技法不能適應(yīng)新的東西時,就要發(fā)揮主觀能動性不斷創(chuàng)新,在解決問題中,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新技能。”

  目前,孔建偉勞模創(chuàng)新工作室主要圍繞公司新產(chǎn)品、新工藝、新材料等積極開展焊接操作技術(shù)的摸索、實踐,掌握和創(chuàng)新焊接操作技術(shù);開展質(zhì)量攻關(guān)活動,解決產(chǎn)品有關(guān)焊接質(zhì)量問題,促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高;與焊接工藝人員聯(lián)合開展焊接工藝研發(fā)、工藝試驗及應(yīng)用等工作,推動公司焊接工藝技術(shù)水平的持續(xù)良好發(fā)展。

  此外,更為重要的一項是,孔建偉發(fā)揮帶頭作用,工作室積極開展焊工培訓(xùn),緊密結(jié)合焊工職業(yè)等級鑒定、焊工技能比賽,青年焊工專項技能培訓(xùn),及特殊產(chǎn)品制造,充分發(fā)揮工作室成員的技術(shù)特長,對各車間焊工開展了操作技能和理論培訓(xùn),指導(dǎo)焊工掌握各項目的操作技術(shù),分析解決焊接缺陷問題,提高技能水平,以此向青年技工傳授操作技藝。

  雖然已經(jīng)“桃李滿天下”,但孔建偉依然活躍在基層一線,為青年技工作指導(dǎo)。“孔老師責(zé)任心是最強的。”郭興東說,在保證正常生產(chǎn)的情況下,焊工們都是在利用下班后的業(yè)余時間到工作室提升技術(shù),“無論是什么時間,只有人來學(xué)習(xí),孔老師都在。”

  年紀(jì)大了眼睛不太好使,這絲毫不影響他親力親為在現(xiàn)場做指導(dǎo),每個人都要照顧到,還要不厭其煩地點評。

  “我們都是孔師傅一手調(diào)教出來的徒弟。”謝強說,自己1997年進廠參加工作,在基層車間當(dāng)了21年的車間工人,從來沒有想過要換個職業(yè)謀生,因為有孔建偉做榜樣,在一次次急難險重任務(wù)中挑戰(zhàn)自我,在技術(shù)的傳幫帶中提攜新人,他能在火花四濺的施焊工作中找到歸屬感與成就感。

  近幾年來,孔建偉勞模創(chuàng)新工作室開展焊工技能培訓(xùn)約900人次,舉辦“夾渣、弧坑裂紋預(yù)防措施”等各類專題講座二十多場。為公司培養(yǎng)出19名焊工高級技師,51名焊工技師,92名焊工高級工,為東方鍋爐技能人才隊伍建設(shè)作出了貢獻。

  讓孔建偉欣慰的是,有許多年輕人愿意留下來,專心做一名“技術(shù)藍領(lǐng)”。“國家非常重視技能人才的培養(yǎng),尤其是提高技術(shù)工人的待遇。”他說,屬于技能人才的春天來了,希望青年技工珍惜當(dāng)下,立足本職,努力踐行專注、執(zhí)著、一絲不茍的工匠精神,做好每一項工作,做精每一件產(chǎn)品。

[責(zé)任編輯:張曉靜]
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