連日來，在美國賓夕法尼亞州費城，眾多示威者聚集在一家星巴克咖啡店外，抗議該店店員涉嫌種族歧視。此事起因是，兩名非洲裔男子想在點單前借用星巴克的洗手間，結(jié)果遭到拒絕并被捕。

　　這一事件在美國社會并非孤立現(xiàn)象，在美國超市、商場等公共場所，非洲裔人士往往要受到保安、店員的“重點關(guān)注”。1963年8月，美國黑人民權(quán)運動領(lǐng)袖馬丁·路德·金在林肯紀(jì)念堂前發(fā)表著名演說《我有一個夢想》，激勵著無數(shù)非洲裔美國人為爭取與白人同等權(quán)利而抗?fàn)帯Ｈ欢�，在他死�?0年，美國的種族歧視并未消除，美國社會的種族裂痕正呈現(xiàn)出擴(kuò)大的趨勢。

　　警察執(zhí)法隱含偏見和歧視

　　4月12日，費城一家星巴克連鎖店店員報警稱，兩名非洲裔男子闖入店鋪并拒絕離開。警方隨后帶走了這兩名非洲裔男子并于8小時后釋放了他們。顧客梅莉薩·德皮諾拍攝了事件發(fā)生時的部分視頻上傳到了社交媒體，并寫道：“店員打電話叫警察，只因為這兩個人沒有點東西。”

　　據(jù)警方透露，這兩名非洲裔男子在店內(nèi)等候朋友，他們想借用洗手間，但店員聲稱只有在店里消費的顧客才能使用。這兩名男子隨后在店里繼續(xù)等待朋友，但是店員卻把警察喊來了。警察將兩人用手銬帶走調(diào)查。

　　視頻在網(wǎng)絡(luò)上的點擊量很快突破了950萬，引發(fā)軒然大波。許多網(wǎng)友在留言中表示，“民權(quán)法案”已經(jīng)通過50多年，美國的許多地方仍然不間斷地發(fā)生類似的種族歧視事件，實在難以想象。

　　迫于輿論壓力，星巴克放棄了對這兩名非洲裔男子的指控，警方隨后將兩人釋放。15日，美國星巴克公司首席執(zhí)行官凱文·約翰遜發(fā)表道歉信說，星巴克員工報警的做法是錯誤的，這一行為絕不代表星巴克的理念和價值觀。致歉信還稱，星巴克會認(rèn)真對待此事、反思不足，以便面對突發(fā)狀況時能更妥善地處理。但約翰遜的道歉沒有平息外界質(zhì)疑。不少人仍聚集在涉事連鎖店門外繼續(xù)抗議。

　　這一事件只不過是美國社會種族痼疾的最新注腳。在美國，因為種族和膚色而對一個人進(jìn)行種族形象定性，已經(jīng)司空見慣。美國前總統(tǒng)奧巴馬也曾遭到過類似的尷尬。“幾乎所有的非洲裔美國人在購物時，都曾遭遇過被跟蹤和密切注意，也包括我本人。”奧巴馬在2012年發(fā)生特雷沃恩·馬丁命案后曾對外界表示。

　　事件發(fā)生后，負(fù)責(zé)出警的費城警察局長理查德·羅斯忍不住在社交媒體上寫道：“作為一名非洲裔美國人，我深知其中隱含的偏見和歧視。”

　　種族問題加劇貧富分化

　　執(zhí)法上的歧視司空見慣，職業(yè)和階層上的不平等讓種族問題的根越扎越深。據(jù)《紐約時報》報道，在美國收入最低的1%人群中，非洲裔占到35%。而在收入最高的1%人群中，非洲裔僅占不到1%。美聯(lián)社的調(diào)查顯示，與白人相比，在技術(shù)、商業(yè)、生命科學(xué)、建筑工程等高薪領(lǐng)域工作的非洲裔美國人長期偏少。白人與非洲裔工作者在管理領(lǐng)域的人數(shù)比例約為10∶1，在計算機與數(shù)學(xué)領(lǐng)域的比例為8∶1，在法律領(lǐng)域的比例為12∶1，在教育領(lǐng)域的比例為7∶1，而在全國所有崗位上，白人與非洲裔工作者的人數(shù)比平均為5.5∶1。

　　根據(jù)斯坦福大學(xué)、哈佛大學(xué)與美國人口普查局對美國2000萬兒童成長經(jīng)歷的調(diào)查研究，非洲裔男童與白人男童相比，即使出身于收入、教育和財富水平相當(dāng)，父母雙全的家庭，成年后收入仍有較大差距。研究人員在調(diào)查報告中這樣寫道：“這樣的事實顯然不能從個人能力、認(rèn)知水平和家庭出身角度來解釋，只能從家庭以外的因素來解釋，那就是我們所處的社區(qū)、社會和經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，對白人和非洲裔美國人總是區(qū)別看待。”

　　這項研究的參與者、斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授拉吉·切迪透露，他們曾試圖尋找一個非洲裔男童和白人男童發(fā)展同樣好的社區(qū)，“但問題是，美國沒有這樣的社區(qū)”。

　　美利堅大學(xué)反種族主義研究與政策中心的教授兼主任伊布拉姆·肯迪說：“長期以來，最流行的自由主義觀點認(rèn)為，造成社會分化的原因是階層而不是種族，但新的研究無疑推翻了這種觀點。我們顯然不愿意正視（美國社會存在的）種族主義。”

　　種族融合熱情已經(jīng)消退

　　在民權(quán)運動風(fēng)起云涌的20世紀(jì)六七十年代，種族融合是掛在美國人嘴邊的話題，下一代似乎將在非常不同的種族環(huán)境中長大，不斷增長的移民浪潮將讓美國成為更加多元化的國家。然而時至今日，從某種程度上來說，美國人對種族融合的熱情已經(jīng)消退。

　　據(jù)美國媒體統(tǒng)計，3/4的美國白人沒有親密的非白人朋友。美國社會宗教研究所的研究發(fā)現(xiàn)，如果仔細(xì)觀察普通白人的100個最親密的朋友，會發(fā)現(xiàn)其中91個是白人。這一現(xiàn)象導(dǎo)致的直接后果就是美國種族對立的日趨尖銳。南方貧困問題法律中心的年度統(tǒng)計表明，美國2017年共有954個仇恨團(tuán)體，比上一年增加4%，從2014年至今增加了20%；白人至上主義團(tuán)體有600多個；非洲裔“民族主義團(tuán)體”比上一年增加20%。

　　面對種族問題，共和黨和民主黨依然表現(xiàn)出鮮明對立。美國皮尤研究中心的調(diào)查顯示，大多數(shù)共和黨人都認(rèn)為“在這個國家，非洲裔美國人無法取得進(jìn)步，主要應(yīng)歸因于自身問題”。接近3/4的希拉里·克林頓支持者表示，社會多元化讓美國更美好。但只有不到一半的特朗普支持者同意這一觀點。

　　美國專欄作家理查德·諾斯·帕特森在《波士頓環(huán)球報》上這樣寫道，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，與1968年相比，非洲裔美國人獲得進(jìn)入多數(shù)為白人學(xué)生的學(xué)校就讀的機會更少。1968年，大約有20萬非洲裔美國人在監(jiān)獄服刑，而今天這一數(shù)字是140萬，這與不平等的執(zhí)法息息相關(guān)。種族問題正在繼續(xù)撕裂美國社會。