央視網(wǎng)消息：“治國之要，首在用人。”“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”“硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。”……

　　習(xí)近平總書記高度重視人才工作。特別是黨的十八大以來，他曾在諸多場合多次論述人才對于治國興邦的重要意義。

　　人才是創(chuàng)新的第一資源

　　推進自主創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。沒有強大人才隊伍作后盾，自主創(chuàng)新就是無源之水、無本之木。

　　——2013年3月4日，習(xí)近平在參加全國政協(xié)十二屆一次會議科協(xié)、科技界委員聯(lián)組討論時的講話

　　人才資源是第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。要把科技創(chuàng)新搞上去，就必須建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍。

　　——2013年9月30日，習(xí)近平在十八屆中央政治局第九次集體學(xué)習(xí)時的講話

　　2018年1月8日，國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，習(xí)近平向獲得2017年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎的南京理工大學(xué)王澤山院士(右)和中國疾病預(yù)防控制中心病毒病預(yù)防控制所侯云德院士(左)頒發(fā)獎勵證書。來源：新華社

　　人，是推動經(jīng)濟發(fā)展的主體。人才，是驅(qū)動技術(shù)創(chuàng)新的主體。

　　改革開放四十年來，依靠緊抓“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)”這一理念，我國社會生產(chǎn)力水平顯著提高，社會生產(chǎn)能力在很多方面躋身世界前列，中國特色社會主義進入了“新時代”。而置身新的發(fā)展階段，我們又該如何突破自身瓶頸、解決深層次矛盾和問題，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展？

　　發(fā)展靠創(chuàng)新來驅(qū)動，創(chuàng)新則靠人才來支撐。“知識就是力量，人才就是未來。我國要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列，必須在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，必須大力培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才。”

　　近年來，在習(xí)近平的關(guān)懷下，一系列扶持人才政策陸續(xù)頒布，越來越多的海外學(xué)子和科技工作者從海外歸來，投入到祖國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮。

　　此外，習(xí)近平總書記提出的創(chuàng)新人才評價機制，不唯論文、職稱、學(xué)歷論英雄，也鼓舞、激勵、留住了一大批青年科技人才。在習(xí)近平的推動下，日前中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的意見》。《意見》直面當(dāng)下科技評價體制的諸多弊端，并針對問題有的放矢地深化“三評”改革，營造潛心研究、追求卓越、風(fēng)清氣正的科研環(huán)境，形成中國特色科技評價體系。為提升我國科技創(chuàng)新能力、加快建設(shè)創(chuàng)新型國家和世界科技強國提供了有力的制度保障。

　　人才是黨執(zhí)政興國的根本性資源

　　辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。

　　——2016年5月，習(xí)近平就深化人才發(fā)展體制機制改革作出的重要指示

　　各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件，營造寬松環(huán)境，提供廣闊平臺。

　　——2016年4月19日，習(xí)近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上的講話

　　2016年4月19日，習(xí)近平在北京主持召開網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會并發(fā)表重要講話。來源：新華社

　　“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展歷史證明，人才是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的引領(lǐng)者，是經(jīng)濟社會發(fā)展的推動者，是先進生產(chǎn)力中起著主導(dǎo)作用的因素。習(xí)近平曾在多個場合強調(diào)，人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財富，人才資源是黨執(zhí)政興國的根本性資源。

　　早在2003年，時任浙江省委書記的習(xí)近平在省委第十一屆四次全會上就明確提出“八八戰(zhàn)略”，精準(zhǔn)定位人才強省發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)過十幾年持續(xù)推進，才有了現(xiàn)如今人才工作的“浙江經(jīng)驗”。

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了一系列強國戰(zhàn)略。深系國家興衰的人才強國戰(zhàn)略無疑是重中之重。建設(shè)人才強國既反映了當(dāng)今世界的時代特征和經(jīng)濟社會的發(fā)展大勢，又有力指導(dǎo)了我國人才事業(yè)的發(fā)展，極大促進了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

　　這其中“黨管人才”則是根本中的根本。如何讓人才能夠“人盡其才”？關(guān)鍵在于提高黨管人才的水平。既要增強各級黨政負責(zé)人的人才意識，也要提高全黨全社會對人才重要性的認識，構(gòu)建全新的人才發(fā)展體系。

　　建立科學(xué)合理的人才制度體系，不僅能有效挖掘現(xiàn)有人才，亦有助于提高教育質(zhì)量、充分培養(yǎng)各級各類人才、創(chuàng)造良好條件維護人才健康成長。

　　“根在基層，重在落實。”只有在全社會弘揚識才愛才、敬才留才的良好氛圍，才能激勵青年一代更加有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，中國的各領(lǐng)域人才才能一茬接一茬地成長。

　　人才是贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源

　　綜合國力競爭歸根到底是人才競爭。哪個國家擁有人才上的優(yōu)勢，哪個國家最后就會擁有實力上的優(yōu)勢。

　　——2012年12月，習(xí)近平在廣東考察工作時的講話

　　源源不斷的人才資源是我國在激烈的國際競爭中的重要潛在力量和后發(fā)優(yōu)勢。

　　——2014年9月9日，習(xí)近平同北京師范大學(xué)師生代表座談時的講話

　　2018年5月28日，中國科學(xué)院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會在北京人民大會堂隆重開幕。來源：新華社

　　習(xí)近平總書記在十九大報告中提出“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”。近代以來，西方國家之所以能夠稱雄世界，一個重要原因就是掌握了高端科技。“國之利器，不可以示人。”正如總書記所說：“真正的核心技術(shù)是買不來的。”要保持快速發(fā)展，抓住機遇走在時代前列，就要“堅持人才為本”，緊緊抓住這重要的“第一資源”。

　　同時，要提高我國參與全球治理的能力，還需要一大批熟悉黨和國家方針政策、了解我國國情、具有全球視野、熟練運用外語、通曉國際規(guī)則、精通國際談判的專業(yè)人才。

　　打開國門，才能擁有世界。構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，才能讓天下英才近悅遠來、盡展其能；才能激活本土人才、強化本土培養(yǎng)的國際競爭力；才能在全球人才競爭的大勢中占據(jù)上風(fēng)。

　　“聚天下英才而用之”--習(xí)近平就深化人才發(fā)展體制機制改革作出的重要指示中，用這八個字勾勒出新時代我國人才政策的發(fā)展方向。

　　《詩經(jīng)》有云：“思皇多士，生此王國。”中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當(dāng)前全球化日益加劇的環(huán)境下，我們必須眼界更廣、氣度更大、方式更靈活，才能引才用才，最大限度發(fā)揮國際人才流入帶來的紅利。

　　(文/劉暢)