春和景明三月天，轉(zhuǎn)眼又到“兩會時間”。作為觀察中國的重要窗口，今年全國兩會，民之所呼有了更順暢的表達(dá)渠道，政之所應(yīng)有了更明確的著力之處。即便是諸多現(xiàn)實“難點”“槽點”，也能通過干貨滿滿的政府工作報告和履職盡責(zé)的代表委員之口，獲得感、安全感、幸福感大幅提升。

　　今年的政府工作報告，惠及民生的“大紅包”成摞地送出，令人喜上眉梢。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，多渠道擴大學(xué)前教育供給，解決農(nóng)村人口飲水困難問題，高血壓、糖尿病等門診用藥納入醫(yī)保報銷，全國實行“攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)”，兩年內(nèi)取消全國高速公路省界收費站，等等。凡是民眾關(guān)切的難點、痛點問題，報告中都一一予以有力的回應(yīng)。

　　政府工作報告中，“壓縮”“減少”“擴大”“增加”“提高”之類字眼頻頻閃現(xiàn)。減的是百姓負(fù)擔(dān)，“減”出了獲得感和幸福感；“增”的是人民福祉，增添了奔跑逐夢的動力。比如，全年減輕企業(yè)稅收和社保繳費負(fù)擔(dān)近2萬億元，政府部門一般性支出壓減5%以上，“三公”經(jīng)費再壓減3%左右；繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保障單位繳費比例（既減輕了企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)，又保障了職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放，使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益）。居民醫(yī)保人均財政補助標(biāo)準(zhǔn)增加30元，一半用于大病保險；降低并統(tǒng)一大病保險起付線，報銷比例由50%提高到60%。還有，多管齊下穩(wěn)定和擴大就業(yè)，高職院校今年擴招100萬人（意味著職教進(jìn)入大發(fā)展的春天，招生培養(yǎng)方式或迎變革），小規(guī)模納稅人增值稅起征點從月銷售額3萬元提高到10萬元；降低制造業(yè)用電成本10%左右，中小企業(yè)寬帶平均資費再降低15%，移動網(wǎng)絡(luò)流量平均資費再降低20%以上，在全國實行“攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)”，規(guī)范套餐設(shè)置……諸如此類的“利好風(fēng)”、“紅包雨”，焉能不令人欣喜、歡呼？！

　　民之所望，施政所向，正是政府工作報告的主旨所在。為給企業(yè)減負(fù)，政府自身要過緊日子；為優(yōu)化營商環(huán)境，降低制度性交易成本，政府把不該管的事項堅決地交給市場，最大限度減少對資源的直接配置，審批事項應(yīng)減盡減。為提高行政辦事效率、節(jié)省人財物等資源，政府部門將徹底從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來。報告中特別強調(diào)：“今年國務(wù)院及其部門要帶頭大幅精簡會議、堅決把文件壓減三分之一以上”。

　　民生無小事，枝葉總關(guān)情。在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶等方面，政府工作報告毫不含糊，字里行間彰顯濃濃的民生情懷。比如說，學(xué)前教育“入園難、入園貴”的問題，令無數(shù)年輕的父母憂心忡忡，而總理在報告中發(fā)出了教育“好聲音”，引起全社會密切關(guān)注，也讓年輕家長們吃了顆“定心丸”。總理講了，要多渠道擴大學(xué)前教育供給，無論是公辦還是民辦幼兒園，只要符合安全標(biāo)準(zhǔn)、收費合理、家長放心，政府都要支持。針對學(xué)前教育師資隊伍存量不足、薪酬較低等問題，民進(jìn)中央在提案中建議，擴大學(xué)前教師隊伍培養(yǎng)規(guī)模，完善經(jīng)費保障機制，構(gòu)建學(xué)前師資分類培訓(xùn)長效機制。有的代表委員建議，將民辦幼兒園教師培訓(xùn)工作納入各級教師培訓(xùn)整體規(guī)劃。

　　對于城鎮(zhèn)老舊小區(qū)的改造提升問題，想必很多人都有切膚之痛。其突出的問題是：樓房配套設(shè)施功能欠缺，線路、管道老化嚴(yán)重，長期存在的漏水、斷電等現(xiàn)象，不僅影響正常生活，還存在重大安全隱患。針對老百姓的這些煩惱之事，今年的政府工作報告明確指出：老舊小區(qū)要更新水電路氣等配套設(shè)施，支持加裝電梯，健全便民市場、便民店、步行街、停車場、無障礙通道等生活服務(wù)設(shè)施……

　　民有所呼，政有所應(yīng)。參加兩會的國家部委、省市的“一把手”們，也都立下惠民“軍令狀”，紛紛承諾要竭盡全力地改善民生，把該做的工作做到位，決不辜負(fù)人民期待。我想，過不了多久，這些難點痛點問題都會迎刃而解。