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疫情之下求職,可這樣化“危”為“機(jī)”

2020-04-14 10:14:00
來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)
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  “今年還在招聘的企業(yè)一定是優(yōu)秀的企業(yè),而且,他們還適當(dāng)減少了一些招聘環(huán)節(jié),略微降低了一些用人標(biāo)準(zhǔn)。如果你能提升更多求職能力,那么,你可能成為我國(guó)近幾年來(lái)最幸運(yùn)的一批畢業(yè)生!”

  12日晚,在教育部24365校園招聘服務(wù)平臺(tái)推出的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”公益直播課上,教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員張銳給應(yīng)屆畢業(yè)生吃了顆定心丸。

  受新冠肺炎疫情影響,本該火熱的線下春招沒(méi)有了。教育部上線了24365校園招聘平臺(tái),提供永不打烊的招聘服務(wù)。“疫情導(dǎo)致2—3月企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生總量短期出現(xiàn)下降。但就業(yè)包括多個(gè)環(huán)節(jié)。如果能提升其他環(huán)節(jié)的效率,你的就業(yè)質(zhì)量也會(huì)不降反升。”張銳強(qiáng)調(diào)。

  求職者能參加的招聘會(huì)更多了

  張銳分析發(fā)現(xiàn),從企業(yè)提供招聘信息的區(qū)域分布來(lái)看,一二線城市受影響最大,招聘量降幅大,且潛在增量較小。但是,中西部地區(qū)、非一二線城市以及科技與產(chǎn)業(yè)園區(qū),依然求賢若渴。

  常態(tài)時(shí)期,線下校園招聘會(huì)、線下大型招聘會(huì)、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站和各高校就業(yè)中心是畢業(yè)生獲取求職信息的主要渠道。雖然線下招聘會(huì)暫停了,但如今各大專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站整合加強(qiáng)服務(wù),還舉辦起了線上的行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

  前幾天,教育部就面向戰(zhàn)略性新興行業(yè)和電子商務(wù)行業(yè)推出了招聘專(zhuān)場(chǎng)。“行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)是非常少見(jiàn)的。它能大幅提高供需雙方的信息交換效率,畢業(yè)生也能一次就將目標(biāo)企業(yè)一網(wǎng)打盡。”張銳說(shuō),根據(jù)研究,在常態(tài)時(shí)期找工作,因地域限制、時(shí)間沖突等各種因素,畢業(yè)生通常只能參加不到50場(chǎng)線下招聘會(huì)。“但現(xiàn)在,你在家里面就能參加500場(chǎng)招聘會(huì)。”

  不過(guò),面對(duì)海量信息,要想保持冷靜,還應(yīng)多做功課。張銳建議,畢業(yè)生可以組建團(tuán)隊(duì),來(lái)分行業(yè)分類(lèi)別采集匯總招聘信息,調(diào)研行業(yè)內(nèi)涵與企業(yè)職位內(nèi)容,幫助自己分析和鎖定合適的求職行業(yè)和職業(yè)。

  臨時(shí)提升求職能力,可做三件事

  篩選出了合適的信息,下一步,就要踏上求職之路。

  張銳說(shuō),大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生對(duì)企業(yè)招聘要求的能力指標(biāo)了解程度低,也缺乏專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。實(shí)際上,有一招非常適合在短期內(nèi)提升求職能力——從事高價(jià)值復(fù)雜活動(dòng),并進(jìn)行高頻集中訓(xùn)練。

  為了向企業(yè)展現(xiàn)自身價(jià)值,求職者必須要有一份漂亮的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷要呈現(xiàn)的,是其具有優(yōu)秀高端能力的證據(jù)。張銳在直播課上表示,他為大學(xué)生設(shè)計(jì)了這段時(shí)間能夠做的三件事——做行業(yè)研究;針對(duì)目標(biāo)企業(yè)職能提出改進(jìn)建議;對(duì)樣本市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研與推廣測(cè)試。

  “帶著團(tuán)隊(duì)做這些項(xiàng)目,你鍛煉出的能力、得到的收獲,應(yīng)該能超越大學(xué)期間參加的很多活動(dòng)。”張銳表示。

  若能順利通過(guò)企業(yè)篩選,接下來(lái)畢業(yè)生要面臨的就是企業(yè)的筆試與面試。張銳分析,今年情況特殊,一些企業(yè)的筆試或許會(huì)延后或者干脆取消,單人面試成為考核的主要方式。針對(duì)面試中可能的提問(wèn),只要掌握面試核心元素題的解答方案,順利過(guò)關(guān)并非難事。

  “疫情對(duì)就業(yè)有不利的影響,但也是你借此整合資源、突破極限的機(jī)會(huì)。”張銳強(qiáng)調(diào),只要夠努力,資源運(yùn)用夠得當(dāng),就算企業(yè)招聘總量短期降低,這個(gè)畢業(yè)季,依然可以是收獲季。

[責(zé)任編輯:王琳]
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