就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。“六穩”工作、“六保”任務，就業都是擺在首位。

　　習近平總書記強調，“要實施好就業優先政策，根據就業形勢變化調整政策力度，減負、穩崗、擴就業并舉，抓好社保費階段性減免、失業保險穩崗返還、就業補貼等政策落地”“要堅持以人民為中心的發展思想，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，扎實做好下崗失業人員、高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業工作。”

　　面對前所未有的挑戰，各地各部門全面強化就業優先政策，力促千家萬戶端穩飯碗：企業穩崗有困難，真金白銀幫減負；線下招聘不便，“云端”招聘解難；轉崗求職缺技能，海量培訓送上門……

　　數據折射出積極成效：1—5月份，全國城鎮新增就業460萬人；5月全國城鎮調查失業率為5.9%，比上月下降0.1個百分點。同心協力渡難關、千方百計挖潛力，我們有能力、有信心牢牢守住就業基本盤。

　　江蘇：開展“四新”行動，拓展就業空間

　　“同學你好，關注過我們公司嗎？想應聘哪個崗位？有沒有相關實習經驗？”

　　“我想從事產品研發和測試方面的工作，這個崗位跟我專業對口，待遇也不錯……”

　　6月13日，主題為服務“四新”企業的專場招聘會在南京人才大廈舉行。南京工業大學計算機專業應屆畢業生韓雯投了不少簡歷，達成一些初步求職意向：“來之前心還有些慌，這下可算踏實了。”

　　為應對疫情影響，南京市實施新基建、新消費、新產業、新都市“四新”行動計劃，提振經濟，穩住就業。招聘會現場，多家涉及軟件研發、信息技術的“四新”企業表示，今年業務量有所拓展，產業布局前景看好，人才需求量不降反升。

　　“我們努力抓住新機遇，將面向全國招聘1000人。”大漢軟件股份有限公司人力資源部經理于雯昊說，目前公司正在新產業的軌道上穩步前行，對計算機、網絡工程方面的專業人才需求較大。

　　無獨有偶，南京魔瑪印象文化創意有限公司也打算壯大隊伍。“現在，線上創意活動成了消費新熱點，魔術設計策劃、魔術短視頻等備受歡迎。”南京魔瑪印象文化創意有限公司創始人王志偉說，這段時間公司線上業務擴張速度很快，對數字媒體、視覺傳達、文案策劃等方面的專業人才求賢若渴。

　　這不，愛好魔術和攝影、擅長軟件和短視頻制作的南京林業大學應屆畢業生蔣澤川，就得到了魔瑪印象文化的青睞，以實習生身份提前加入，畢業之后便可正式入職。“我們已經招聘了21名大學畢業生和社會人才，下半年計劃再招15人。”王志偉說。

　　據統計，今年1—5月，江蘇全省城鎮新增就業51.71萬人，位列全國第一。“接下來，我們將依托‘四新’重點企業，帶動更多市場主體吸納就業，全力促進應屆高校畢業生等重點群體實現就業。”南京市人力資源和社會保障局局長劉蒞說。

　　貴州：扶貧項目落地，家門口工作不愁

　　點擊鼠標，選中圖片目標區域，再輸入相關信息，這是28歲的“人工智能標注師”陳霞每天所做的工作。

　　擱兩年前，陳霞完全想不到能從事這樣“高大上”的工作。那時，只有中專學歷的她剛隨家人走出大山，住進貴州省銅仁市萬山區旺家社區的易地扶貧搬遷安置點。

　　“丈夫外出打工，我得留下看家帶娃；可成天守著家不干活，生活壓力又太大。”和安置點里上千名“留守媽媽”一樣，陳霞一直期待能在家門口找份合適的工作。

　　去年8月，轉機到來。阿里巴巴公司聯合公益機構發起一項“AI豆計劃”，試圖把人工智能產業中的部分崗位下沉到貧困地區，開展產業扶貧。旺家社區看準機會、積極對接，成立了銅仁旺家信息技術有限公司，重點吸納建檔立卡貧困戶、就業困難女性加入。陳霞一聽說，立馬報了名，免費培訓之后順利入職。

　　“說起來是高科技，可操作起來不難，細心就行。公司離家5分鐘，每月工資4000多元，稱心如意！”在疫情防控期間，陳霞的工作也沒受啥影響，“只要不停電、不停網，有臺電腦就能開工。我想一直踏踏實實地干下去。”

　　當前，旺家信息技術有限公司有104名員工，其中女性員工80名。公司正準備拓展業務、做大盤子，力爭再提供100個就業崗位。

　　截至目前，貴州省建成扶貧車間914個，解決搬遷勞動力就業1.7萬人；建成扶貧基地238個，解決搬遷勞動力就業8123人，建檔立卡貧困勞動力務工收入占家庭總收入的70%左右。

　　遼寧：開展線上培訓，提升就業本領

　　“感謝婦聯組織培訓，學到本領、拿到證書，再也不愁工作啦！”43歲的徐彩明家住遼寧省開原市蓮花鎮孤榆村，孩子上大學后，總想出門打工、貼補家用。

　　今年2月，得知開原市婦聯正組織育嬰員培訓班，徐彩明第一時間在網上報了名，“婦聯請來沈陽的金牌育嬰師，在網上免費培訓，課程講得清楚明白、通俗易懂。”上完兩個多月網課，徐彩明順利拿到育嬰師資格證書，第二天就在沈陽上了崗，“5月一個月，我就掙了近6000塊，比我對象掙得還多呢。”

　　近幾個月，為幫助企業渡過難關、百姓穩住飯碗，遼寧省推出線上培訓工程，把海量培訓免費送給最需要的人們。

　　“職工參加帶薪培訓，政府給企業補貼，不僅解決了疫情防控期間職工培訓難題，也幫企業減輕了負擔。”鞍山市廣源高新技術產品有限公司總經理齊麗娜說，得知公司碳纖維空氣過濾殺毒一體機訂單猛漲、技術工人缺口較大，鞍山有關部門第一時間為企業開辦培訓課程，使30多名合格的技術工人及時到崗，一解企業燃眉之急。

　　鞍山市人社局局長朱衛紅介紹，當地依托鞍山技師學院等5家培訓學校開展線上培訓，授課教師白天直播授課，晚上在微信群與學生互動答疑。此外，鞍山還鼓勵企業職工、商超銷售人員等中小微企業職工參加網上帶薪培訓，有針對性地提升職工技能。截至目前，鞍山共開展了39期帶薪培訓，560多家企業組織1.2萬名職工參訓。

　　遼寧省今年將繼續扶助和支持企業開展線上線下職業培訓，全省計劃培訓規模達到40萬人次，努力打造一支數量充足、素質優良、結構合理的技能人才隊伍。

　　《 人民日報 》（ 2020年06月26日 01 版）