5月7日上午舉行的上海市新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上，上海市副市長陳群回答記者提問時表示，今年上海高校畢業生共22.7萬人，就業面臨著很大壓力，市政府正從三個方面想方設法促進就業。

　　陳群說，每年3-5月都是完成畢業論文、畢業設計、準備答辯和找工作的關鍵期，疫情打亂了原有節奏，對高校學生的畢業就業造成了不利影響。現在高校已經普遍轉入準封閉管理狀態，我們已經向各校作出工作提示，要求各校在實施網格化管理，切實做好疫情防控工作的同時，盡最大努力為學生完成論文、畢業設計以及舉行答辯等創造條件，同時一定要抽出專門的、足夠的力量，做好畢業生就業創業相關的支持工作。

　　今年上海高校畢業生共22.7萬人（較去年增加2萬人，增量為5年來最多）。截至5月6日，畢業去向落實率為36.47%，比2020年同期高了10.03個百分點，但比去年同期降低了6.54個百分點，高校畢業生就業面臨著很大壓力。

　　為此，我們正從三個方面想方設法促進就業：

　　一是推出有力度的畢業生就業促進政策。近期，11個部門已聯合出臺促進高校畢業生就業創業的文件，把基層政策性崗位、企業稅收減免和社保補貼、創業貸款優惠等就業創業促進措施和盤托出，其中有不少很有力度的支持政策。比如：上海市屬、區屬國企今年的招聘計劃將安排不低于50%的崗位定向招聘我市高校畢業生，區、街鎮年度公務員和事業單位招錄計劃將向應屆畢業生傾斜等。此外，我們還將對接自貿試驗區、五個新城建設等重點區域引才需求，加強協調和服務，為應屆畢業生拓展更多崗位資源。

　　在這里，我也呼吁用人單位，特別是企業，根據實際情況調整原來的招聘程序，降低對實習時長的要求，盡早與學生簽訂協議，這一點對我們高職學校的畢業生特別重要。

　　二是加強網絡招聘和崗位募集。3月以來，市、區和高校分層分類已經開展不少網絡招聘活動，其中：由市級組織的畢業生線上招聘會已累計提供20余萬個崗位，線上的系列招聘活動將持續到8月底，不間斷的推送優質崗位，努力降低線下招聘無法正常開展造成的不利影響。

　　同時，市教委也在與兄弟省市就業部門對接，尋求他們的支持，請他們為我市高校畢業生提供更多的網上招聘機會和就業崗位資源。

　　三是優化就業服務和生涯指導。我們會持續優化畢業生就業落戶政策，2022年非上海生源普通高校應屆畢業生進滬就業申辦上海戶籍會參照2020年的做法分兩批集中受理，第一批從疫情平穩后開放并受理至8月底，第二批將于2022年底開放受理，請畢業生同學及時關注。

　　相關部門已把高校畢業生就業服務接入“政務云”，依托“一網通辦”平臺上線了“學生就業服務一件事”應用，畢業生在手機上就可以獲取就業信息、查看招聘進度、完成網絡簽約。

　　同時，各高校將按照教育部要求，深入開展書記校長“訪企拓崗促就業”專項行動，動員導師、輔導員參與畢業生就業工作，整合各方力量，拓展崗位資源，各校還會重點關注就業困難，特別是被感染的學生，有針對性地開展就業指導，為畢業生就業創業提供更加有力的支撐保障。

　　面對較為嚴峻的就業形勢，陳群希望，各位畢業生同學能夠合理調整預期，樹立“先就業后擇業、先就業再發展”的觀念，縮短猶豫期，在就業創業上做到更加積極主動。“我們一定會動員各方力量，盡最大努力，為大家就業，特別是在上海的就業，創造好的條件。”(姜泓冰)