光明日報記者 呂慎 陳冠合

　　近日，記者在貴州省遵義市匯川區(qū)采訪時了解到，該區(qū)通過調整產業(yè)結構、運用大數據精準對接、培訓幫扶雙向發(fā)力等方式，穩(wěn)住了就業(yè)基本盤，全區(qū)勞動力249239人，實現穩(wěn)定就業(yè)236693人，就業(yè)率達95%。他們是如何做到的？

　　調產業(yè)，擴就業(yè)

　　38歲的徐明坤帶著14名徒工在貴州珍酒新建的釀造車間忙碌，8個月前，他還在海龍屯景區(qū)做售票員。“去年10月貴州珍酒的新廠區(qū)招工，我被錄用后培訓上崗，現在已經是班組長了。”徐明坤說，他的妻子也在廠里就業(yè)，每天兩人開車上下班還不到10分鐘。“離家近，收入高，我們一個月加起來有13000多元，工作得很有勁。”

　　金東集團貴州珍酒技改項目總指揮岳進指著車流穿梭的廠區(qū)和工地說，為了讓更多群眾盡快就業(yè)，他們的項目采取邊建邊產的方式，建好的車間立即投入使用。目前，生產項目吸納工人1500多人，建筑項目吸納工人1000多人。“隨著更多項目落地，未來還將給幾千個家庭帶來可靠的生計。”岳進的話語中充滿希望。

　　從暫時困難的文旅產業(yè)轉移到穩(wěn)定發(fā)展的食品工業(yè)，徐明坤的就業(yè)故事折射出匯川區(qū)優(yōu)化產業(yè)結構提升就業(yè)的努力。

　　為擴大就業(yè)，匯川區(qū)實施了一批農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，引導農民工開發(fā)鄉(xiāng)村、發(fā)揮技能潛在價值。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新一條街和現代農業(yè)創(chuàng)新體驗館建成運營，帶動3000余名群眾就業(yè)。他們還提升優(yōu)化返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園，截至目前，3811名群眾在園區(qū)實現了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)還獲補資金160萬元。貴州夢潤農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)茗空間是省級創(chuàng)業(yè)園，板橋鎮(zhèn)婁山關旅游小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園是省級農民工創(chuàng)業(yè)園，形成了抱團創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的倍增效應。

　　“就業(yè)幫”，用得上

　　“前幾天，通過‘就業(yè)幫’App，我發(fā)現遵義國家級經濟技術開發(fā)區(qū)有不少工業(yè)設計類的崗位，現在正跟幾家企業(yè)洽談細節(jié)。”家住匯川區(qū)的李佳豪是西安理工大學的應屆畢業(yè)生，他所說的“就業(yè)幫”是智慧就業(yè)云系統(tǒng)的手機終端，該系統(tǒng)將匯川區(qū)勞動力、培訓機構、勞務機構納入云平臺管理。通過數據集成分析，使就業(yè)供需兩端精準匹配，打通了勞動力需求端到供給端的“最后一公里”。

　　“‘就業(yè)幫’真能幫上忙！我們借助這個平臺建立了自己的人才庫。”貴州凱宏匯達冷卻系統(tǒng)有限公司人力資源部副總經理陳華告訴記者，隨著移動互聯的普及，就業(yè)App已經成了鏈接人才供需雙方的高速公路。

　　據了解，匯川區(qū)通過智慧就業(yè)云平臺，運用大數據分析手段，進行崗位匹配、簡歷投遞，根據簡歷投遞記錄，平臺運營團隊主動跟蹤對接用工企業(yè)，適時開展預約面試、視頻直招、線上簽約，將線下“面對面”現場求職和線上“一對一”視頻直招同步推進，多渠道、全過程幫助求職者尋找崗位。截至目前，系統(tǒng)共收錄崗位64.2萬個。今年一季度為用工企業(yè)智能化推薦各類人才4700人，達成簽約1800人。

　　助創(chuàng)業(yè)，多牽線

　　今年“五一”，陳文生有點兒忙，他在給一家公司安裝鋼架，“盡管受到疫情影響，但還是有活兒做。”

　　5年前，陳文生一家人搬遷到匯川區(qū)易地扶貧安置點學堂堡社區(qū)，在區(qū)就業(yè)局的幫助下成立了裝飾公司，實現家門口創(chuàng)業(yè)。從貧困戶到創(chuàng)業(yè)者，他的奮斗帶來了角色的轉變，“去年，掙到了七八萬塊錢。”陳文生滿意地說。

　　匯川區(qū)著力對失業(yè)轉崗人員開展技能培訓，為創(chuàng)業(yè)群眾提供信貸服務等支持。據統(tǒng)計，2021年以來，他們開展各類職業(yè)技能培訓155場，共培訓9629人。提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)生額7378萬元，募集就業(yè)見習崗位412個并兌現見習補貼85.16萬元，開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位712人、鄉(xiāng)村公益性崗位800人，兌現公益性崗位兩費補貼近3000萬元。

　　前不久，貴州領卓人力資源管理有限公司駐渝勞務協作站掛牌，這為匯川區(qū)搭建了又一勞務輸出服務平臺。公司總經理羅森介紹，最近一個月，他們已經為120名務工者在重慶市的電子、機械、包裝等企業(yè)找到了就業(yè)崗位。

　　據了解，像這樣的協作站，在上海、廣東、安徽、江蘇等省市設立了12個。匯川區(qū)充分發(fā)揮市場和政府的“兩只手”作用，緊盯長三角、珠三角、川渝等重點地區(qū)用工需求，有針對性地開展農村勞動力技能培訓和有組織的勞務輸出，推出“出家門上車門，下車門進廠門”點對點有組織勞務輸出3833人。

　　“就業(yè)是最大的民生工程。我們深入貫徹落實就業(yè)惠民政策，做到‘線上線下、點對點、面對面’，全區(qū)就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定。”匯川區(qū)就業(yè)局副局長劉順表示。