據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，我國高校畢業(yè)生總量今年再創(chuàng)新高，但多地應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率卻創(chuàng)下近幾年新低。人力資源和社會保障部部長尹蔚民昨天(16日)表示：要鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)，切實促進(jìn)就業(yè)公平。

　　針對大學(xué)生就業(yè)難的情況，尹蔚民詳細(xì)介紹了解決方案。

　　尹蔚民：“開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位的同時，還通過財稅、金融、社保、培訓(xùn)以及崗位補貼、助學(xué)貸款和代償?shù)榷囗椪�策扶持，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)。”

　　針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的《就業(yè)促進(jìn)計劃》正在全國范圍內(nèi)實施，地方各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開放，辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)。其中，安徽還推出對離校未就業(yè)學(xué)生的繼續(xù)跟蹤服務(wù)，安徽省人力資源和社會保障廳廳長劉莉介紹說：“建立與高校間的信息直報制度，層層分解任務(wù)；率先開展離校未就業(yè)畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作，每人500元；7月1號起，為每位離校未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)送就業(yè)政策和人才招聘信息。”

　　采訪中，記者發(fā)現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生求職中也或多或少遇到了就業(yè)歧視現(xiàn)象，例如招聘過程設(shè)定年齡、院校、性別、戶籍等限制條件，特別是對院校歧視，畢業(yè)生反映強(qiáng)烈，亟待解決。

　　對此，尹蔚民表示：“就業(yè)公平首先是機(jī)會公平，名牌大學(xué)不應(yīng)該成為求職者限制，下一步加大人力資源市場監(jiān)管力度和違法行為懲處力度，嚴(yán)厲打擊招聘過程中歧視、限制、欺詐行為，營造公平公正的市場環(huán)境。”(記者 車麗)

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