國考人數七年增加16倍 年輕人過度追求權力穩定

　　公務員考試，熱！

　　主持人(李小萌)：

　　新的一周，歡迎來到《新聞1+1》。

　　昨天一場考生人數過百萬的考試，引爆了社會的話題，這就是國家公務員的考試，在各種各樣的議論聲當中，也不乏一些擔心的聲音，而這樣的擔心究竟是不是必要的？今天共同關注這個話題。

　　(播放短片)

　　考生1：

　　我報的是山東省銀監局。

　　考生2：

　　我報考的是保監局。

　　解說：

　　行測題做完了沒有，題型怎么變了？申論的大作文怎么又考了文化？怎么沒有考經濟發展？怎么沒考幸福與尊嚴？怎么沒考體面？怎么沒考包容性增長？每一個問題的提出，都顯得那么地焦慮與不安。透過這些不安又帶有焦慮的面孔，我們知道，2010年的國考又上演了。

　　廣州陪考家長 張先生1：

　　他從小就想(做公務員)，讀小學、中學，尤其是初中就開始想。

　　上海陪考家長 高先生2：

　　全家人的想法，有這個機會，總要去搏一下，去努力一下。

　　解說：

　　廣東的張先生在陪考，上海的高先生夫婦也在陪考，甚至不惜專程從安徽趕來。今年很多考場的外面出現的陪考族，他們時不時往考場里張望，帶著一臉的焦急和期盼和等待。這曾經只在高考時出現的畫面，如今也已經習慣性地出現在國考中。有些家長，哪怕孩子已經有了一份還算不錯的工作，也還是會支持孩子繼續報考公務員。

　　2010年應屆畢業生 李同學：

　　在外企或者其它地方，可能比較辛苦，國企相對來說是一個比較穩定的環境。

　　社會在職人員 夏小姐：

　　想多一個機會試一試，因為可能試一試的成份可能比一定要考中要大很多。

　　解說：

　　考生中，有即將畢業的大學生，面對要找一份工作的急切，有在職人員面對著要給自己一個更穩定的選擇，還有今年首次出現的農民和工人，希望以此改變命運和境遇，甚至還有人已經考了7次，因為每次差幾分不甘心放棄，所以堅持考下來。不管是誰，他們都希望能捧上傳說中的“金飯豌”，為此不惜擠上獨木橋，加入競爭。據統計，今年報名參加公務員考試的人數突破了140萬，最后參加考試的是103萬，考試總體的錄取比例為62：1，盡管有人棄考，但是這樣的一個數據，已經比7年前的8.7萬人高出了16倍。

　　考生3：

　　現在就業壓力還是很大的，現在報考公務員，也是一種形式，要不然你找工作，壓力也是挺大的，都是一樣的。

　　解說：

　　與往年一樣，熱門職位依然是幾千比一的錄取比例，國家能源局的一個主任科員的職位，計劃僅招收一人，但是竟然有4961人報名，創下了歷屆考試中最熱職位的記錄。此外，競爭比例最高的前6個職位，也都達到了三千比例一樣。再看報考的領域，報考國稅的有40萬人，報考海關是30多萬人。與此同時，像鐵路、公安、氣象等領域，報名的人卻非常少。

　　考生4：

　　這可能是大勢所趨。

　　考生5：

　　畢竟現在各種形勢都比較緊張，公務員的話，相對來說會穩定一些。

　　解說：

　　依然是人山人海，依然是數量龐大，依然是幾千人擠一個職位，每年的這個時候，我們都無法回避這一輪又一輪的考公務員熱。今天盡管考試已經落幕，但討論卻還在持續，有網站推出一項國家公務員考試未來熱的調查，有51.9%的人依然會選擇越來越熱。

　　主持人：

　　看到人頭攢動的場面，聽到各種各樣的描述，我們被告知考公務員很熱，究竟熱不熱，聽一聽王教授的觀點。

　　王錫鋅(特約評論員)：

　　如果我們從絕對的增幅來看，短片講得也很清楚，從2003年報考公務員，當時報名的人數是8.7萬人，7年之后我們看到人數已經飆升到了140萬人，如果從7年絕對的報名數量增加了16倍這樣一個增幅來看，當然它是熱，而且將來也許還會更熱。但我覺得我們今天關注這個熱的時候，可能最重要的要是分清兩個方面。第一個，當一些個體基于各種各樣的現行的條件和制度的安排，去選擇一個職業的時候，我覺得這個個體選擇本身是理性的，因此這里有熱，但不一定有亂。另外一方面，如果你看到為什么這么多人都一定要擠到這里的時候，這種熱的現象的背后，可能有一些制度方面、體制方面、環境方面的問題，需要我們追問和反思。

　　主持人：

　　像我們剛才看到的一些圖片，一些場面，我特別容易聯想到，在高校里面舉行的招聘會，似乎同樣也是一種熱的場面，這也沒有可比性？

　　王錫鋅：

　　我覺得完全有可比性。因為我覺得他們本質上反映的是今天高校，在校的人數，規模越來越多，每年的畢業生人數越來越多，在這種大的趨勢下，高校的畢業生，還有我們整個社會，存在一個就業壓力越來越大的問題。比如說我前幾天去一所大學參加一個學術報告會，當時我去的時候，看到學術報告廳旁邊，所有的學生都從報告廳一直擠到外面，排成了一條長龍，我當時非常高興，以為這個同學都是來參加學術報告會的。后來一進去才發現，其實是某些企業進行人才招聘的，所以這個熱不一定就僅僅是在公務員報考這個方面，所有的，只要能提供就業機會的地方，有人才招聘的地方，我們都可以看到這種熱。

　　主持人：

　　所以是就業壓力帶來的一種人頭攢動的場面，另外，我想您的學生當中，也有報考公務員的，您了解他們的心態，比如說他們真的是志向如此，或是迫于就業壓力？

　　王錫鋅：

　　首先，從我接觸到的這些畢業生來看，報考公務員的，說實話是少數。我不能說百分之百，但絕大部分我接觸的學生，他都要去試試。這里面原因是很復雜的，有的是學專業上的，還有政府管理，他們的確想到自己從專業對口的角度來說，進入政府系統從事公務員，可能是有一種專業，我們通常講的專業對口的考慮。更多的我相信，公務員的報考對他們來說，是要面對這樣一種就業壓力，就業形勢非常嚴峻的時候，他提供了一次比較好的選擇，而且一定要注意，公務員考試從目前的各種各樣的就業機會的提供來說，它是比較公開，比較透明的，它的競爭相對來說是比較公平的。因此有的學生到別的地方，可能有暗箱操作的時候，我想我不如去報考公務員，畢竟在我初試的過程中，我可以公平競爭。

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