曾在某餐飲公司任職的周某(女),因為與每個部門的同事都相處得不融洽,只工作了兩個月便辭職不做了。因為心有不甘,周某把怨氣發(fā)泄在前上司顏女士身上。先是通過前同事鄭某要到顏女士的電話號碼,后向顏女士發(fā)送惡毒辱罵短信,并在微信朋友圈辱罵她。顏女士羞憤難當,于是將周某告上了法庭。近日,市中院通報了該案的終審判決。

　　發(fā)送近200條惡毒短信 

　　顏女士、周某(女)、鄭某三人原為同事關(guān)系,均任職于中山市某餐飲公司,之后周某、鄭某兩人從該公司辭職。從2015年9月2日開始,周某用其手機持續(xù)、大量地向顏女士的手機發(fā)送內(nèi)容惡毒、低俗、淫穢的短信息,至2015年11月10日,發(fā)送了近200條,甚至還有部分影射顏女士,含對性行為進行描寫、暗示的淫穢、侮辱內(nèi)容,并將顏女士照片配以惡毒、低俗的文字一并發(fā)送。不僅如此,周某還于10月6日向餐飲公司的執(zhí)行董事甘某發(fā)送內(nèi)容惡毒、低俗、淫穢的短信息,同樣還有部分影射顏女士、含對性行為進行描寫、暗示的淫穢、侮辱內(nèi)容。除此之外,顏女士還提出:周某在微信朋友圈中也發(fā)布了針對自己的內(nèi)容惡毒、低俗的言論,并上傳其照片配以惡毒、低俗文字。

　　顏女士認為,周某不但向其發(fā)送短信、微信,而且通過其朋友圈散布有損自己人格尊嚴的惡毒語言。自己一直生活在眾人的言論指點之中,精神受到極大打擊,工作及生活都不能正常開展,便將周某、鄭某兩人告上法庭。

　　一審法院認為,周某通過手機短信在短時間內(nèi)頻繁、大量地向顏女士發(fā)送內(nèi)容惡毒、低俗且含有侮辱顏女士人格尊嚴的信息,構(gòu)成對顏女士人格尊嚴的侵害,應(yīng)承擔侵權(quán)責任,故對顏女士要求周某立即停止對其人格尊嚴侵害、賠禮道歉的訴求予以支持。另外,因周某侵害顏女士人格尊嚴權(quán)的侮辱行為確給其造成了較大心理創(chuàng)傷,且行為次數(shù)多、密度大,故一審法院確定周某應(yīng)賠償顏女士精神損害撫慰金2000元。至于顏女士主張鄭某與周某系共同侵權(quán),并無提供證據(jù)佐證,一審法院依法駁回顏女士對鄭某的訴訟請求。

　　宣判后,周某不服,向市中院提起上訴。市中院經(jīng)審理后,認為周某向顏女士發(fā)送內(nèi)容惡毒、低俗且含有侮辱顏女士人格尊嚴的信息,嚴重侵犯了顏某某的人格權(quán)。據(jù)此,市中院依法駁回周某上訴,維持原判。目前,該判決已經(jīng)生效。