国产精品毛片aⅴ一区二区三区,色婷婷久久久,亚洲精品九九,精品一区电影

  要聞 | 時政 | 本網快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經 | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發布會 | 新聞人物

《統計違法違紀行為處分規定》(全文)

時間:2009-04-29 08:57  來源:中國新聞網

  中新網北京4月28日電中國監察部、人力資源社會保障部、國家統計局日前聯合公布《統計違法違紀行為處分規定》,自2009年5月1日起施行。這是中國第一部關于統計違法違紀行為處分方面的部門規章。

  規定全文如下:

  統計違法違紀行為處分規定

  第一條為了加強統計工作,提高統計數據的準確性和及時性,懲處和預防統計違法違紀行為,促進統計法律法規的貫徹實施,根據《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律、行政法規,制定本規定。

  第二條有統計違法違紀行為的單位中負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有統計違法違紀行為的個人,應當承擔紀律責任。屬于下列人員的(以下統稱有關責任人員),由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分:

  (一)行政機關公務員;

  (二)法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員;

  (三)行政機關依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員;

  (四)企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員。

  法律、行政法規、國務院決定和國務院監察機關、國務院人力資源社會保障部門制定的處分規章對統計違法違紀行為的處分另有規定的,從其規定。

  第三條地方、部門以及企業、事業單位、社會團體的領導人員有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

  (一)自行修改統計資料、編造虛假數據的;

  (二)強令、授意本地區、本部門、本單位統計機構、統計人員或者其他有關機構、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改統計資料、編造虛假數據的;

  (三)對拒絕、抵制篡改統計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數據的人員進行打擊報復的;

  (四)對揭發、檢舉統計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。

  有前款第(三)項、第(四)項規定行為的,應當從重處分。

  第四條地方、部門以及企業、事業單位、社會團體的領導人員,對本地區、本部門、本單位嚴重失實的統計數據,應當發現而未發現或者發現后不予糾正,造成不良后果的,給予警告或者記過處分;造成嚴重后果的,給予記大過或者降級處分;造成特別嚴重后果的,給予撤職或者開除處分。

  第五條各級人民政府統計機構、有關部門及其工作人員在實施統計調查活動中,有下列行為之一的,對有關責任人員,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

  (一)強令、授意統計調查對象虛報、瞞報或者偽造、篡改統計資料的;

  (二)參與篡改統計資料、編造虛假數據的。

  第六條各級人民政府統計機構、有關部門及其工作人員在實施統計調查活動中,有下列行為之一的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分:

  (一)故意拖延或者拒報統計資料的;

  (二)明知統計數據不實,不履行職責調查核實,造成不良后果的。

  第七條統計調查對象中的單位有下列行為之一,情節較重的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分;情節特別嚴重的,給予開除處分:

  (一)虛報、瞞報統計資料的;

  (二)偽造、篡改統計資料的;

  (三)拒報或者屢次遲報統計資料的;

  (四)拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉移、隱匿、毀棄原始統計記錄、統計臺賬、統計報表以及與統計有關的其他資料的。

  第八條違反國家規定的權限和程序公布統計資料,造成不良后果的,對有關責任人員,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予記大過或者降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分。

  第九條有下列行為之一,造成不良后果的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

  (一)泄露屬于國家秘密的統計資料的;

  (二)未經本人同意,泄露統計調查對象個人、家庭資料的;

  (三)泄露統計調查中知悉的統計調查對象商業秘密的。

  第十條包庇、縱容統計違法違紀行為的,對有關責任人員,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

  第十一條受到處分的人員對處分決定不服的,依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定,可以申請復核或者申訴。

  第十二條任免機關、監察機關和人民政府統計機構建立案件移送制度。

  任免機關、監察機關查處統計違法違紀案件,認為應當由人民政府統計機構給予行政處罰的,應當將有關案件材料移送人民政府統計機構。人民政府統計機構應當依法及時查處,并將處理結果書面告知任免機關、監察機關。

  人民政府統計機構查處統計行政違法案件,認為應當由任免機關或者監察機關給予處分的,應當及時將有關案件材料移送任免機關或者監察機關。任免機關或者監察機關應當依法及時查處,并將處理結果書面告知人民政府統計機構。

  第十三條有統計違法違紀行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  第十四條本規定由監察部、人力資源社會保障部、國家統計局負責解釋。

  第十五條本規定自2009年5月1日起施行。

分享到:
編輯:王賽賽

相關新聞

圖片

本網快訊

熱點新聞

奇聞趣事

兩岸

国产精品毛片aⅴ一区二区三区,色婷婷久久久,亚洲精品九九,精品一区电影
久久一区精品| 婷婷成人在线| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 福利在线免费视频| 久久97视频| 成人国产精品久久| 麻豆91小视频| 国语精品一区| 日韩深夜视频| 欧美日韩水蜜桃| 黄色日韩在线| 在线亚洲一区| 亚洲香蕉视频| 国产日产精品_国产精品毛片 | 日本亚洲欧美天堂免费| 中文字幕免费一区二区| 日本电影久久久| 久久av免费看| 日韩电影二区| 久久精品国产www456c0m| 日韩国产欧美| 亚洲黑丝一区二区| 综合精品一区| 久久av日韩| 91看片一区| 亚洲专区欧美专区| 欧美午夜网站| 福利视频一区| 欧美成人国产| 日韩国产欧美三级| 成人黄色av| 日韩一级网站| 国产欧美日本| 欧美aa一级| 免费欧美在线视频| 国产精品成人自拍| 久久久水蜜桃av免费网站| 日韩在线观看一区二区| 国产精品极品在线观看| 四虎影视精品| 亚洲精品乱码| 激情久久99| 国产日韩专区| 国产精品第十页| 不卡在线一区| 国产精品亚洲成在人线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产视频一区免费看| 91精品福利观看| 日韩免费小视频| 亚洲天堂免费| 国产一区二区三区亚洲| 美女网站久久| 欧美激情另类| 一区二区国产精品| 日韩av专区| 亚洲精品三级| 日韩成人亚洲| 国产精品欧美在线观看| 国产高清久久| 美女国产精品久久久| 中文久久精品| 久久影院资源站| 免费在线观看日韩欧美| 国产传媒在线| 偷拍亚洲精品| 久久久一本精品| 日韩一区二区三区在线看| 日韩欧美字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 99久久久久国产精品| 日本va欧美va欧美va精品| 久久久国产亚洲精品| 国产剧情一区| 先锋影音国产一区| 日韩大片在线播放| 国产精品久久久亚洲一区| 蜜乳av另类精品一区二区| 热三久草你在线| 国产精品久一| 亚洲影视一区二区三区| 欧美手机在线| 精品久久在线| 91av一区| 免费日韩av| 香蕉成人av| 国产成人精品免费视| 日本va欧美va精品| 久久最新视频| 亚洲午夜视频| 亚洲黄色中文字幕| 国产精品久久亚洲不卡| 五月国产精品| 免费人成网站在线观看欧美高清| 视频小说一区二区| 精品国产一区二区三区性色av| 亚洲人亚洲人色久| 悠悠资源网久久精品| 欧美成人精品三级网站| 精品在线网站观看| 欧美一级二区| 日韩精品第一| 亚洲日本三级| 亚洲人成网站在线在线观看| 激情欧美亚洲| 亚洲精品在线影院| 中文字幕在线看片| 精品国产鲁一鲁****| 国产精品片aa在线观看| 日韩精品一页| 免播放器亚洲| 9色精品在线| 精品日韩毛片| 99精品在线观看| se01亚洲视频 | 亚洲男人在线| 亚洲资源在线| 偷拍亚洲精品| 久久激情五月激情| 国产亚洲一区二区三区啪| 日韩激情网站| 欧美日本不卡| 欧美日韩xxxx| 国产精品嫩草影院在线看| 国产欧美日本| 国产一区二区三区黄网站| 国产精品毛片久久| 日韩二区在线观看| 日韩精品一区二区三区av| 制服诱惑一区二区| 国产视频亚洲| 日本欧美在线看| 国产亚洲毛片在线| 9久re热视频在线精品| 久久亚洲国产精品一区二区| 日韩精品一二三区| 亚洲小说春色综合另类电影| 亚洲一卡久久| 自拍自偷一区二区三区| 日韩精品免费观看视频| 国产精品男女| 麻豆视频在线看| 伊人精品一区| 久久亚洲一区| 日韩高清不卡在线| 国产精品香蕉| 亚洲黄色免费av| 在线国产一区二区| 在线一区欧美| 久久xxxx精品视频| 亚洲专区视频| 欧美成人aaa| 国产不卡人人| 99久久亚洲精品蜜臀| 91久久黄色| 97久久超碰| 国产一区二区三区探花| 精品欧美激情在线观看| 深夜日韩欧美| 你懂的国产精品| 久久久精品五月天| 亚洲有吗中文字幕| 久久精品国产免费| 亚洲性色视频| 日韩三级精品| 日韩不卡一区| 国产精品毛片一区二区在线看| 亚洲1234区| 视频一区二区欧美| 国产精品白丝久久av网站| 蜜桃精品在线| 日韩精品视频一区二区三区| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 久久精品99久久无色码中文字幕| 免费久久精品视频| 精品一区二区三区中文字幕 | 欧美国产美女| 一本色道精品久久一区二区三区| 欧美一区自拍| 日韩视频1区| 国产在线一区不卡| 日韩福利视频网| 福利一区和二区| 亚洲性视频在线| 在线亚洲人成| 欧美综合精品| 日韩在线免费| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 日韩一区三区| 综合激情一区| 国产盗摄——sm在线视频| 蜜桃av一区二区| www.九色在线| 欧美亚洲tv| 亚洲欧洲日本mm| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久精品av| 久久精品午夜| 婷婷成人av| 久久一级电影|