中新社福州11月7日電 (記者 林春茵)執教30年后，運營2家幼兒園的臺灣私立惠華幼兒園執行長廖文秀將“衣缽”傳到了海峽西岸。

　　去年至今，她幾乎每兩個月“登陸”一次，為北京、上海的幼教機構做師資培訓，又往大陸腹地的二線城市為臺灣同行新設臺資幼兒園選址勘地。她還以技術入股形式管理鄭州市一家幼兒園。她所主張的“用中華文化培養幼兒正向人格”，由此在大陸得到了踐行和傳播。

　　7日正在福州市舉行的第五屆海峽兩岸學前教育論壇上，一如廖文秀逐步將教育理念、幼教事業移植到大陸來的，不乏其人。

　　廖文秀告訴記者，她親歷了臺灣幼教行業由百花齊放到如今囿于少子化困局的起伏。2007年，她所在的臺灣云林縣尚存幼教機構123家，六年后僅剩65家。與此同時，大陸得益于新人口政策刺激，進入急速擴張期，師資培育出現大缺口，吸引不少臺灣同行轉戰大陸。

　　大陸“全面二孩”政策于2016年1月1日實施后，2016年大陸新出生嬰兒達到1786萬，較上年增長131萬，并成為自2000年以來的最高紀錄。

　　臺灣慶安國際幼教股份有限公司創辦人劉榮達是更早一批“登陸”分蛋糕的臺商。2000年他在浙江嘉興開辦一家幼兒園。7年打拼，慶安已經布局長江三角洲及珠江三角洲，經營80余家加盟幼兒園及10家安福月子會所。

　　劉榮達透露，僅月子會所，2016年業績比2015年激增36.08%，“大陸二孩經濟能量驚人。”

　　他認為，隨著“全面二孩”政策實施后第一個入學高峰2019年逼近，大陸釋放更多合作的善意和商機，兩岸服貿協議應繼續溝通，令臺灣不錯失大陸二孩潮商機。

　　在全省適齡兒童入園率持續保持全國前列的福建，當地官方連續多年將興辦學前教育列為為民辦實事項目，包括批設臺資幼兒園、引進臺灣師資等。今年3月，兩岸首個云端教育資源項目“幼教經營管理云端系統”項目正式落戶廈門。

　　臺灣財團法人幼兒教育基金會董事長陳漢強教授認為，大陸吸引臺灣師資，需解決臺灣教師執教資格及薪酬問題。福建今年動作頻頻，包括招募300余名臺灣各類高校教師等在臺灣引起反響。

　　“很多臺灣青年到大陸來，也并非單純追求高薪，他們更愿意在大陸尋找機會，開拓事業第二春。”陳漢強說。(完)