原標題：【迎接十八屆三中全會】甘肅多項新政破解就業難

　　即使在“最難就業季”的背景下,蘭州商學院的畢業生劉陽還是在離校兩個月以后成功簽約到了中國500強企業奧克斯電氣,他說這份現在讓不少同學羨慕嫉妒恨的工作正是通過我省啟動的離校未就業促進計劃找到的。

　　今年全國普通高校畢業生規模達到699萬,招聘崗位數卻比往年下降15%,一漲一落使得2013年被稱為“史上最難就業年”,我省需要就業的高校畢業生總量達18萬人之多。為促進高校畢業生就業,我省出臺了多項政策力促大學生就業,目前大學生就業情況出現了略高于去年的可喜成績。

　　2014級畢業生已經踏入了畢業學年,需要就業的畢業生數量也在增加,高校畢業生的就業既需要全社會的支持,也需要高校畢業生轉變就業觀念。

　　1政府買1.9萬個崗位鼓勵大學生基層就業

　　記者從省人社廳了解到,2013年,我省省內普通高校應屆畢業生11.5萬人,比去年增加6000余人,加上往屆未就業畢業生和省外院校回甘擇業畢業生,需要就業的高校畢業生總量達18萬人之多。受全國經濟形勢的影響,部分行業企業對畢業生的需求有所下降,加之高校畢業生的專業結構、就業意愿、就業能力與市場需求不相適應的結構性矛盾仍然比較突出,因此,今年我省高校畢業生就業的壓力很大,任務艱巨,形勢嚴峻。

　　“今年政府掏錢再次購買的19000個公益性崗位,主要是為了促進高校畢業生在基層就業。”據省人社廳副廳長楊俊斌介紹,為了最大限度地促進大學生就業,我省今年出臺了《關于切實做好普通高等學校畢業生就業工作的實施意見》,其中最大的亮點是繼續扶持高校畢業生就業民生實事項目和“三支一扶”“進村社區”“大學生村官”“特崗教師”“西部計劃”等五大基層服務項目,扶持1.9萬名高校畢業生到基層就業。同時,通過全省公務員招錄、事業單位招考、優秀大學生選調以及各市州計劃實施的地方性基層項目、公益性崗位安置、就業見習、緊缺人才引進等途徑,幫助高校畢業生實現就業或參加就業見習,或到基層服務。

　　2廣開門路幫助離校未就業大學生找工作

　　上個周末,劉陽懷著激動的心情拿到了第一個月的工資,他告訴記者,他離校后非常彷徨,不知該何去何從。一個偶然的機會,他從報紙上得知各級公共就業和人才服務機構可以為戶籍不在本地的高校畢業生辦理求職登記。抱著試一試的心態,劉陽在人才市場進行了登記,并接受了一些求職方面的培訓。沒有想到的是,很快,他簽到了自己滿意的單位。

　　和劉陽一樣,不少離校未就業的畢業生在各級人才機構的幫助下實現了就業,這得益于我省今年啟動的“離校未就業高校畢業生就業促進計劃”。針對一些離校未就業的畢業生,各級人社部門在提供常規化服務的同時,公共就業人才服務機構和基層公共就業服務平臺建立了專門的服務窗口,面向所有離校未就業的高校畢業生開放,其中將包括戶籍不在本地的高校畢業生。同時,采取重點推薦、公益性崗位安置、就業見習等措施,落實社會保險補貼、公益性崗位補貼、免費參加各類招聘會、免費參加職業技能培訓和鑒定等就業援助政策,幫助就業。

　　3鼓勵支持自主創業以創業帶動就業

　　與劉陽有所不同的是,黑黑瘦瘦的甘肅農業大學應屆畢業生張建峰在畢業后并沒有忙著找工作,而是自己創業,開了一家專賣各類零食的店鋪。現在,張建峰的小店已經開張2個多月了,每個月的收入非常不錯,“現在我把一部分業務放在網上,一部分在店里,每個月的收入還不錯,我計劃過一段時間再開一家分店。”

　　以創業帶動就業,是我省近年來扶持就業的一項重要舉措,今年我省要求各地、各有關部門進一步放寬高校畢業生自主創業準入條件,降低注冊門檻,簡化注冊手續,并在工商登記窗口開辟“綠色通道”,為高校畢業生創業提供優質、便捷、高效、“一站式”的市場準入服務。高校畢業生自主創業,可在創業地申請小額擔保貸款,從事微利項目的,可享受不超過10萬元貸款額度的財政貼息扶持。最值得關注的是,對高校畢業生參加創業培訓的補貼期限進行了調整,將在校畢業生享受創業培訓補貼的開始時間從畢業當年1月1日提前到畢業前一年的7月1日,這一調整將有利于更多的高校畢業生參加創業培訓,提升創業能力。

　　4百場人才交流會求職者免費入場

　　“截至目前,省人才市場共舉辦招聘會近百場,在每周定期舉辦日常招聘會的基礎上,將參會企業、招聘崗位按照行業、專業細化分類,推出各類專場招聘會,更加貼近畢業生的需要,有效提高了招聘成功率。同時,通過網絡及時發布職位信息、招聘會預告等最新動態,為高校畢業生拓展了信息共享的新渠道。”據省人才市場招聘負責人尚春平介紹,為了應對今年“最難就業年”,省人才市場開展了一系列服務活動,推介了大量就業崗位,在9月還啟動了2013年高校畢業生就業服務月活動,對所有求職人員全部實行免費入場,并通過送崗位、送政策、送服務等多種活動促進離校未就業高校畢業生落實就業崗位,并為即將畢業的2014屆畢業生提供求職咨詢服務。

　　5走出就業困局大學生應先從自身突圍

　　2013年高校畢業生的數量達到699萬,2014年還要有所增加,就業壓力依舊較大。據分析,“結構性矛盾”是目前影響高校畢業生就業難的主要因素之一,出現了高校的專業設置與市場需求不匹配、畢業生就業期望值與用人單位崗位需求不合拍等現象。對此,省教育廳廳長王嘉毅曾在接受記者采訪時表示,我省已結合地域特色調整學科結構,減少就業率低專業招生名額,并增設市場需求量大的學科。王嘉毅舉例,今年我省借創建華夏文明傳承創新區之機增設“文化產業管理”學科。王嘉毅還說,根據我省地域特色,我省特別注重培養“新能源”產業相關專業,中藥中醫特色學科。針對“三支一扶”等項目中缺乏學前教育教師現象,還特別增設招錄名額,量入為出。

　　針對今年一季度高校畢業生就業簽約率比較低的情況,上半年我省出臺了更有針對性的高校畢業生就業扶持政策,通過采取措施,上半年高校畢業生的就業情況與去年大體持平,截至目前就業率統計還略高于去年同期。省人社廳相關負責人表示,高校畢業生的就業需要全社會來支持,更需要高校畢業生轉變就業觀念,做好自身的職業發展規劃和設計。