中國臺灣網(wǎng)7月4日昌樂消息 近期，山東省昌樂縣臺辦會同昌樂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會到臺資企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)現(xiàn)在面臨的發(fā)展難題，力所能及地幫助解決。針對企業(yè)普遍提出的用工難問題，聯(lián)合多部門，與企業(yè)協(xié)商，多舉措幫助企業(yè)解決用工難的問題。
一是在用工企業(yè)與市縣各職業(yè)技術(shù)類學(xué)校間牽線搭橋，讓企業(yè)按照自身對工人技能和數(shù)量和要求，與學(xué)校預(yù)先簽訂用人合同，保證七月份新一屆畢業(yè)生能夠及時充實(shí)到企業(yè)。包括中傳拉鏈在內(nèi)的18家企業(yè)與職、技校簽訂了400余人的招工合同。
二是積極在縣內(nèi)為企業(yè)搭建用工交流平臺。舉辦了“昌樂縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)夏季人才招聘會”，組織60余家企業(yè)、5000余名城鄉(xiāng)求職人員進(jìn)場交流、洽談，三天內(nèi)達(dá)成用工意向近1000個。
三是幫助企業(yè)在市縣媒體上開辟招工專欄，并在縣行政服務(wù)大廳和人力資源市場門前專門添置招工信息欄，及時刊登發(fā)布企業(yè)招工信息，擴(kuò)大信息的擴(kuò)散度和知曉度，增加企業(yè)招工范圍和可選人數(shù)。
四是引導(dǎo)企業(yè)適當(dāng)提高工人的工資待遇，并督促企業(yè)及時為工人辦理繳納“三險(xiǎn)一金”，為工人解決后顧之憂，讓其更加滿意、安心地再我縣企業(yè)工作，減少工人的流失。
下步，昌樂縣將進(jìn)一步加大工作力度，建立企業(yè)用工幫扶長效機(jī)制，通過校企合作培養(yǎng)儲備人才、定期舉辦人才招聘會、建立企業(yè)用工信息庫和人才儲備庫等措施，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工難問題，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供人才資源保障。（中國臺灣網(wǎng)、昌樂縣臺辦聯(lián)合報(bào)道）
