人大代表：建立用人單位使用勞動性別最低比例制度

　　3月8日，十一屆全國人大四次會議新聞中心邀請3位全國人大代表，結合聽取和審議政府工作報告，就“婦女發展”與網民進行在線交流。中新網記者 鄧永勝 攝

　　全國人大代表王萍8日表示，為了保障女性平等獲得求職機會，建議適時推出用人單位勞動性別最低比例制度。她還建議在法律條文中增加禁止用人單位在任何招聘程序中使用有關性別信息的規定。

　　王萍是在參加“婦女發展”網絡訪談與網民進行在線交流時作出以上表述的。她認為，中國實行男女平等的國策，國家以法律來保護男女平等就業機會，然而事實上的平等與法律上的平等確實存在差異。雖然中國建立了相關保護婦女平等就業的法律法規，但還有不甚完善的地方。

　　王萍稱，由于女性在生理、婚姻、生育、勞動保護等方面有很多特殊性，出于經濟因素考慮，并受到落后觀念影響，一些用人單位可能會限制、排斥、減少錄用女性。

　　她說，政府部門一定要采取行動，干預公然在招聘信息當中和實際做法中對女性的歧視。

　　她建議在求職過程中遭遇性別歧視的女性，可以向當地政府有關負責人、當地勞動監察部門投訴，可以尋求司法救助，也可向當地婦聯和工會求助。(記者 黃瑞)

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