“十一五”期間推進軍隊后勤和其他保障社會化
《意見》明確了“十一五”期間的主要任務。一是生活保障社會化。加快住房分配貨幣化進程，穩(wěn)步推進駐大中城市作戰(zhàn)部隊商業(yè)服務和營房保障社會化，逐步擴大小遠散單位醫(yī)療保障、油料保障社會化范圍。二是通用物資儲備社會化。到2010年，軍隊經費儲備比例達到15％左右。三是基礎設施建設社會化。將交通、電力、通信等納入地方基礎設施建設體系，軍隊除保密工程外，其他項目面向市場實施工程招標采購。四是公務用車社會化。“十一五”期間，選擇部分駐大中城市的機關、院校、醫(yī)療和科研單位進行試點，待條件成熟后全面推開。五是非公務電話通信保障社會化。在條件成熟的地區(qū)或單位逐步實行軍隊非公務電話通信保障社會化。六是人才培養(yǎng)社會化。逐步實現(xiàn)軍地通用人才主要依靠普通高校培養(yǎng)；充分利用地方各類職業(yè)學校和培訓機構，加強軍地通用專業(yè)培訓，逐步擴大從地方直接征召各類專業(yè)技術兵的規(guī)模。七是軍隊文化事業(yè)社會化。充分利用國家和社會文化資源為部隊服務，軍隊現(xiàn)有新聞出版、文藝體育單位，除有軍隊特色、確需保留的機構外，其余的逐步與軍隊剝離。八是軍人子女教育社會化。縮減現(xiàn)有幼兒園、子女學校規(guī)模，“十一五”期間在駐大中城市非作戰(zhàn)部隊進行試點，條件成熟后逐步推開。九是軍事科研社會化。充分發(fā)揮國家教育科研機構的技術、設施優(yōu)勢，采取合作、委托、智力引進和民用技術直接轉化等多種形式，提高軍事科研水平和效益。十是裝備生產和維修保障社會化。加強裝備的集中采購和競爭性采購，進一步研究和深化軍民一體化裝備維修保障。十一是全面深化事業(yè)單位和職工管理制度改革。進一步壓縮軍隊職工規(guī)模，清理壓縮賓館、招待所和各類培訓中心，深化用工、分配和保險制度改革。
《意見》還明確了改革的實施步驟。2007年，由總部各主管部門制定具體實施方案，各大單位先行試點。2008年，依據(jù)實施方案逐步展開。2009年，全面展開新啟動項目。2010年，力爭取得實質性進展。
