全國企業(yè)文化界人士相聚塞上論企業(yè)文化“四實”
7月15日，全國第六屆“四實”（實地、實戰(zhàn)、實學(xué)、實研）企業(yè)文化體系管理研討會在銀川召開。
寧夏新聞網(wǎng)訊（記者 尤天竹） 企業(yè)文化理念如何與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理有效結(jié)合？如何克服企業(yè)文化“掛在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，飄在空中”？企業(yè)文化建設(shè)如何實際操作？7月15日，中國企業(yè)文化研究會和寧夏企業(yè)文化協(xié)會在塞上名城銀川，共同舉辦全國第六屆“四實”（實地、實戰(zhàn)、實學(xué)、實研）企業(yè)文化體系管理研討會。來自全國各地的企業(yè)文化界專家、企業(yè)管理人士180多人在會上熱烈討論了旨在解決企業(yè)文化“落地難”的新概念——企業(yè)文化體系管理。
企業(yè)文化專家、中國企業(yè)文化研究會副理事長華銳在會上演講。
企業(yè)文化界華銳、董平分等專家在會上說，企業(yè)文化是一個理論性、抽象性比較強的概念，在企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的實踐中，往往存在與企業(yè)自身實際脫節(jié)、不知從何下手等現(xiàn)象，甚至于企業(yè)文化“掛在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，飄在空中”。而中國企業(yè)文化研究會提出的企業(yè)文化體系管理這一概念，是為實現(xiàn)文化與戰(zhàn)略和管理的有效結(jié)合、克服“文化落地難”提出的科學(xué)方法和路徑。它著眼于中國企業(yè)文化建設(shè)的實際，遵循企業(yè)文化建設(shè)的基本規(guī)律，尊重企業(yè)已有文化成果，運用企業(yè)文化理論和ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，把企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容作為一個系統(tǒng)體系，實施全員額、全要素、全時空、全過程管理的最新企業(yè)文化管理模式。
研討會上，企業(yè)文化界專家、企業(yè)文化建設(shè)者們就如何認(rèn)識企業(yè)文化體系管理、如何具體運行實施企業(yè)文化體系管理進行了交流和探討。中國試飛院的專家介紹了企業(yè)文化體系管理的研究成果；西安航空動力公司的領(lǐng)導(dǎo)介紹了結(jié)合企業(yè)實際開展體系管理的經(jīng)驗；力源液壓的代表介紹了開展黨建工作體系認(rèn)證管理的實踐經(jīng)驗。
