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　　2016年2月27日，包頭市人民政府辦公廳印發(fā)了《包頭市關(guān)于鼓勵科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》、《包頭市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科技與金融結(jié)合的實(shí)施意見》的通知，要求各旗、縣、區(qū)人民政府，稀土高新區(qū)管委會，市直各部門、單位，中直、區(qū)直企事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。本期科技版全文刊發(fā)兩個《意見》，希望學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。

　　為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化，用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新模式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，打通科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展通道，最大限度地激發(fā)科技第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新第一動力的巨大潛能，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市，現(xiàn)提出如下意見：

　　一、鼓勵國有企業(yè)、科研院所、高等院校的管理人員和科技人員，3年內(nèi)保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)。

　　二、科技人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，承擔(dān)的財政支持科技項(xiàng)目原則上不得中止。

　　三、國有科研院所、高等院校的科技人員可以按照規(guī)定，在完成本職工作的情況下，到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動。

　　四、鼓勵高等學(xué)校和科研院所設(shè)立一定比例流動崗位，吸引有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和企業(yè)科技人才兼職。

　　五、鼓勵企業(yè)采取股權(quán)獎勵、股票期權(quán)、項(xiàng)目收益分紅等方式，激勵科技人員實(shí)施成果轉(zhuǎn)化。以專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)作價出資，其比例最高可占注冊資本的70%。

　　六、國有科研院所、高等院校科技成果轉(zhuǎn)移收入全部留歸單位，主要用于獎勵科技人員和開展科研、成果轉(zhuǎn)化等工作。科技成果轉(zhuǎn)移和交易價格要按程序公示。

　　七、企業(yè)、科研院所、高等院校通過科技成果轉(zhuǎn)讓或許可取得的凈收入及作價投資獲得的股份或出資比例，應(yīng)提取不低于 70%用于獎勵，對研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化作出主要貢獻(xiàn)人員的獎勵份額不低于獎勵總額的50%。獎勵應(yīng)繳的個人所得稅，單位可全額代繳。

　　八、企業(yè)、科研院所、高等院校將職務(wù)科技成果自行實(shí)施或者與他人合作實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)5年每年從實(shí)施該項(xiàng)科技成果的營業(yè)利潤中提取不低于5%的比例，對做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬。

　　九、高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，如在給予本企業(yè)相關(guān)科技人員股權(quán)獎勵時，個人一次繳納個人所得稅稅款有困難的，可根據(jù)實(shí)際情況自行制定分期繳稅計劃，在不超過 5個公歷年度內(nèi)（含5個公歷年）分期繳納，并將有關(guān)資料報主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

　　十、擇優(yōu)扶持一批市內(nèi)外兩年內(nèi)畢業(yè)的高等院校大學(xué)生在我市的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。允許在校大學(xué)生（研究生）休學(xué)在我市創(chuàng)辦企業(yè)或進(jìn)行科技中介服務(wù)，擇優(yōu)給予一定的資金支持。