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　　騰籠換鳥調結構 南京政企聯動共促產業升級

　　十年前，憑借地鐵門上一個小小的“鎖閉”裝置，南京康尼機電股份有限公司成功擺脫倒閉或被世界排名第一的軌道交通門系統公司收購的命運；十二年前，三名留美的中國學者回到南京成立生物科技研發和生產基地，如今，這個叫金斯瑞的公司已經在全球人工基因合成市場占據了25%的市場份額。

　　注重創新與自主研發讓南京千家高新技術企業打開了廣闊的市場。據統計，2015年，南京市科技進步貢獻率達62%，科技成果就地轉化率接近50%，萬人發明專利擁有量達33件，位居全國同類城市前列。

　　突出企業創新主體地位

　　“康尼”這個名字對不少人來說挺陌生，可坐過南京地鐵的市民都與“康尼”有過親密接觸。創造了“中國軌道交通第一門”神話的康尼，曾經不過是一家不知名的小企業，如今，它已成長為國內市場占有率超過50%、全球市場占有率排名前三的企業。這個神話是如何創造的？康尼機電總工程師史翔在接受人民網采訪時講述了這背后的故事。

　　“2006年，康尼門系統在上海地鐵車輛實車試驗中出現開閉不靈敏問題，項目總包方西門子公司要求康尼在三個月內解決鎖的問題，否則將改用其他公司的產品。就在這危急關口，世界排名第一的軌道交通門系統公司對康尼使出‘胡蘿卜加大棒’的招數，一方面向康尼的門鎖提出專利侵權訴訟，另一方面表示要高價收購康尼。”史翔回憶。

　　別看這小小的軌道交通門，在當時其技術幾乎全被外國公司壟斷。國外制造商為了這扇門竟然申請了700多項專利，而“門鎖”的專利在全球范圍也幾乎被他們全部申請。

　　“康尼面臨生死決戰，但我們沒有被困難嚇倒，而是決心打造中國人自己的高鐵門和地鐵門。”史翔介紹，“地鐵門開關頻次非常高，車門故障是所有車載設備中故障率最高的，車鎖尤其重要。經過3個月的艱苦攻關，我們發明了一種不需要鎖的鎖閉裝置，大大降低了車門故障的發生率。”這項“無鎖而閉”的發明專利，不僅挽救了康尼，如今還成為城軌門鎖國際主流技術，形成對國外企業的反向專利制約。

　　南京千余家高新技術企業有一個共同的特征——重視自主研發和創新。金斯瑞公司每年的研發投入占銷售收入的比重保持在8%以上，通過長期的研發投入，公司獲得了19項國際和國內的專利授權、多項專利申請。

　　南京天加空調設備有限公司一期投資高達 4.5 億元建造國內等級最高的中央空調制造研發基地，這既是國家企業技術中心，也是國家級研發公共服務平臺。

　　南京高精傳動設備制造集團有限公司從一個機床修理廠發展成年銷售收入近百億的上市公司，其年度研發投入占銷售額的比重超過3%。

　　菲尼克斯電氣（南京）有限公司從外資企業在南京開設的一家生產銷售公司做起，發展成為集研發、制造、銷售、物流、投資為一體的全價值鏈總部企業，同時也是德國菲尼克斯電氣集團海外最大的生產與研發基地。

　　“改革開發前15年，不少外資企業依靠全球創新平臺在中國取得很好的銷售業績，但如今，如果一個外企不能把競爭力真正帶到中國，不能結合中國產業發展進行本土創新，那是沒有用的。”菲尼克斯電氣（南京）有限公司總裁顧建黨感慨，“僅僅是產品賣得好，這不是我們的驕傲。”

　　政府搭平臺帶動創新創業

　　金斯瑞生物始建于2002年，由三名留美的中國學者在美國創辦，2年之后，董事長兼首席執行官章方良選擇回到南京創業。“董事長選擇回來，一方面因為他曾在南京大學讀過書，對南京有感情；另一方面則因為南京有豐富的高校資源，有大量的生物科技人才。”該公司首席運營官王燁坦陳，“當初選擇南京有一些偶然因素，但事實證明這個決定是對的，南京江寧區政府在政策扶持和人才引進等方面給了我們很多支持。”

　　對中國（南京）軟件谷而言，一方面要“移大樹”，另一方面還要“育小苗”。“像華為、中興這樣的大企業對產業鏈有著巨大影響，我們需要引進；同時，我們也要培育本土軟件企業，將他們從小苗開始栽培，服務好創新創業。”軟件谷有關負責人形象地打了個比方。

　　為幫助初創型企業解決融資難題，軟件谷組織各類產業技術論壇、銀企地對接會等活動，搭建科技創業項目與資本對接交流的平臺，讓企業通過生動、直觀的項目路演獲得科技金融服務機構的“青睞”；為解決人才租房煩惱，幫企業留住人才，軟件谷為落戶企業提供各類人才公寓、人才宿舍；為了降低企業辦理行政審批事項的成本，軟件谷將戰略發展、規劃建設、招商引資等職能部門集中起來辦公、一站式服務企業。

　　國家發改委日前發布的《長江三角洲城市群發展規劃》提出，要促進五個都市圈同城化發展。其中之一便是南京都市圈，包括南京、鎮江、揚州三市。在這個都市圈中，南京的定位是要打造成為區域性創新創業高地和金融商務服務集聚區。

　　在創新的鏈條上，企業是主體，市場是導向，而政府要做的就是搭建服務平臺。數據顯示，南京已累計建成創業創新載體710萬平方米、眾創空間127家、大學科技園31家，校企聯盟超千家。

　　創新離不開人才，除了依托本土豐富的科教資源，南京還“筑巢引鳳”，推出“創業南京”英才計劃，具體包括：科技頂尖專家集聚計劃、創新型企業家培育計劃、高層次創業人才引進計劃等。

　　2015年，南京累計引進領軍型科技創業人才3492名，培養科技創業家249名，集聚348名國家“千人計劃”專家到南京創業，為全市創新驅動發展提供了有力的人才支撐。

　　在創新驅動戰略中取得的成績也讓南京收獲了較大的國際影響力：在英國《自然》雜志發布的中國科研產出城市排名中，南京位列第3，僅次于北京、上海；創業邦發布的中國創新能力最強20城市排行榜，南京列全國第5位。