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海歸回流就業創業熱 半數瞄準北上廣深

2016年07月25日 08:46:42    來源:中國臺灣網綜合    

海歸回流就業創業熱,半數瞄準北上廣深。(網絡圖片)

  中國臺灣網7月22日訊 據教育部統計數據,截至去年,我國出國留學回流率已超過50%。隨著大規模“海歸潮”的出現,海歸創業也聚集了越來越多的人群。

  半數選擇“北上廣深” 求職就業不盡人意

  據《2015年中國大眾創業萬眾創新發展報告》顯示,2010-2014年,中國留學生選擇回國發展的人數以年均29.36%的速度增長。而截至2014年底,留學回國人員總數達到180.96萬人,其中2012-2014年這3年回國的留學生人數為99.12萬人,超過之前30年的總和。

  海歸回國后都選擇去哪兒發展了?北上廣深等一線城市無疑是海歸群體的“最愛”。教育部發布的《中國留學回國就業藍皮書2015》顯示,參與調查的留學回國人員中,49.34%的人期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會。

  業內人士分析稱,一方面,海歸留學攻讀的工商金融、高新技術等領域專業,在經濟發達的一線城市能夠獲得更多、更合適的就業選擇機會;另一方面,當前留學大軍中,帶有教育投資性質的自費留學占據絕大部分,他們在歸國就業時薪酬回報是重要考慮因素,各類企業總部聚集的一線城市具有更強的吸引力。

  近年來,隨著大規模“海歸潮”的出現,海歸的素質出現分化,其待遇與預期也與此前形成明顯落差。高額留學投入和實際薪酬的落差,讓海歸難以“屈就”。教育部留學生服務中心對留學歸國人員薪酬區間調查顯示,博士和碩士學位的留學回國人員,月薪主要在5000元至1萬元,而本科和專科畢業海歸的工資多在5000元以下。

  這也讓越來越多的海歸從就業邁入了創業的行列。

  海歸創業正當時 長足發展吸引人才

  據中國國家發改委的最新報告總結,歸國留學生的發展創業有以下趨勢:

  1、留學回國人員源起創業蓬勃發展。留學人員創業園數量、入園企業數量、在園創業人員呈現穩步快速發展態勢。截止到2014年底,全國共有留學人員創業園305家,比2013年增加25家。入園企業2.2萬家,比2016年增加0.2萬家。在園創業的留學回國人員6.3萬名,比2013年增長1.3萬多人。

  2、高層次人才回國創業得到長足發展。從2008年到2015年底,中國國家“千人計劃”已分11批共引進5208名海外高層次人才。從2009年到2014年,啟動計劃已經對307名初創高科技企業的留學人員給予50萬元或20萬元的支持資金,累積投入7000多萬元。

  3、留學人員回國創業項目對接活動活躍2014年吸引各類海外人才回國(來華)服務上萬人次,促成了2.9萬個項目與人才、資金對接是2013年的4倍多。

  目前海外優秀人才回國創業面臨最好時機。近幾年留學回國人員創歷史新高,調研顯示,海歸創業集中于新生物工程/新醫藥、新一代信息技術、貿易/批發/零售業、高端裝備制造、文化創意產業、節能環保等六大領域,眾創空間模式、中關村模式、啞鈴模式是海歸創業的主要模式,2016年中央和地方政府出臺了多個吸引國際人才的文件,為海歸回國創業提供了政策性支持,海歸創新創業將獲得更多的機遇。(完)

編輯:吳曉寒

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