<P style="TEXT-ALIGN: center" align=center><SPAN><FONT color=navy>臺灣總工會理事長：兩岸工會共同成立工作委員會應(yīng)對ECFA衍生的勞動問題</FONT></SPAN></P>
<P>　　新華網(wǎng)廈門６月２０日電（記者鄭良）臺灣總工會理事長董文雅在此間舉行的“海峽職工論壇”上說，兩岸簽署ＥＣＦＡ是理性選項，建議兩岸工會共同成立一個關(guān)于ＥＣＦＡ的推動與問題因應(yīng)的工作委員會，定期研商與處理ＥＣＦＡ所衍生的勞動問題，提供具體的建議和參與相關(guān)的改善活動。</P>
<P>　　董文雅說，兩岸簽署ＥＣＦＡ，就其過程來看，或許爭論難免，但對立與矛盾終究會統(tǒng)一；就其效應(yīng)而言，ＥＣＦＡ對勞動市場的影響值得關(guān)注；從臺灣工會聚焦的問題看，ＥＣＦＡ對就業(yè)與工資的影響、產(chǎn)業(yè)與投資的移動等，都是日后必須面臨的挑戰(zhàn)；對大陸而言，相對弱勢產(chǎn)業(yè)的競爭與轉(zhuǎn)型問題，必然產(chǎn)生技術(shù)升級與訓(xùn)練的需求，而且臺資企業(yè)是否因“產(chǎn)地認證”與“比較利益”的改變，將部分生產(chǎn)流程調(diào)整到臺灣新創(chuàng)的自由貿(mào)易區(qū)，從而產(chǎn)生大陸職工的雇傭關(guān)系變化，是大陸工會必須面對的問題。</P>
<P>　　董文雅提出，兩岸工會應(yīng)當(dāng)從交流到合作，重點在于具體與可行。目前，以“高技能人才”“技術(shù)成果創(chuàng)新”“企業(yè)文化與職工文化”“工會業(yè)務(wù)”等４大項目為合作的范圍，規(guī)劃具體行動計劃是可行的。</P><!-- end_ct -->