中新網3月29日電 據香港文匯報報道，香港特區政府28日公布，由今年4月1日起，符合資格政府雇員在每次嬰兒出生時可享5個工作天的全薪侍產假。合資格人員倘有子女的預計出生日期或實際出生日期為今年4月1日或之后，可申請侍產假。
特區政府發言人28日表示，所有全職政府雇員，包括公務員、非公務員合約雇員及政治委任人員，在緊接嬰兒的預產或實際出生日期前已連續服務不少于40個星期，均符合資格享有侍產假，“粗略估計，每年約有3000名合資格政府雇員及其家庭可受惠于這項新措施”。
發言人說，特區政府在制訂有關向政府雇員提供侍產假的安排時，已力求在侍產假帶來的好處及政府審慎運用政府費用之間取得適當的平衡。“我們希望這樣能鼓勵更多雇主，因應其機構本身情況，采納家庭友善雇傭措施”。
教聯會歡迎特區政府落實侍產假，并呼吁港府將此項福利延伸至所有資助機構。
推行男士侍產假能夠鼓勵生育，改善人口老化問題，優化香港人口結構；締造家庭和諧，促進兩性平等。侍產假帶給社會和企業的效益，遠非金錢可以衡量。因此，教聯會繼續呼吁，特區政府作為全香港最大的雇主，除了于公務員隊伍推行侍產假外，也應采取措施，讓資助機構也能一并受惠。
