渣打銀行昨天發(fā)布報(bào)告《中國(guó)珠三角逾200家企業(yè)工資調(diào)查》顯示，該地區(qū)企業(yè)用工短缺問(wèn)題并未好轉(zhuǎn)，而今年的工資水平將上漲10%，略低于去年增幅，也低于市場(chǎng)此前15%到20%的預(yù)期。
這是渣打研究部門連續(xù)第三年發(fā)布年度工資調(diào)查。本次問(wèn)卷調(diào)查共收集了204份有效答卷，受訪者均是珠三角地區(qū)經(jīng)營(yíng)的港資制造業(yè)企業(yè)。珠三角地區(qū)是我國(guó)制造業(yè)最為密集的地區(qū)之一，渣打銀行的相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，對(duì)珠三角企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，可以了解中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
渣打銀行表示，只有大約14%的受訪企業(yè)認(rèn)為今年招工的難度低于去年。而廣東的用工難不僅限于工資問(wèn)題，更嚴(yán)格的社保政策要求給很多企業(yè)帶來(lái)額外的成本負(fù)擔(dān)。受訪企業(yè)中近六成面臨提高員工社保支付的問(wèn)題，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。如果企業(yè)為職工全額繳納上述保險(xiǎn)，相當(dāng)于員工基本工資的約40%。隨著社保繳費(fèi)政策執(zhí)行力度加大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本也隨之上升。
不過(guò)，大多數(shù)港資企業(yè)并未打算撤離內(nèi)地，而且他們最近半年的訂單狀況也有所改善，未來(lái)半年的訂單前景并不十分慘淡。根據(jù)渣打銀行調(diào)查顯示，大多數(shù)企業(yè)的訂單狀況在過(guò)去6個(gè)月平均增長(zhǎng)幅度達(dá)到15%。“這明顯好于中國(guó)整體出口狀況。去年下半年，全國(guó)出口基本持平。訂單前景也比較不錯(cuò)，有更多企業(yè)預(yù)計(jì)未來(lái)6個(gè)月訂單狀況將會(huì)有所改善（平均增幅14%）。”
