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河北省中小企業(yè)提薪“攬才” 項(xiàng)目經(jīng)理年薪30萬(wàn)

時(shí)間:2012-10-29 09:00   來源:燕趙晚報(bào)

  昨日,省人才市場(chǎng)舉辦了“2012年河北省第七屆中小企業(yè)中高級(jí)人才招聘會(huì)”,該招聘會(huì)的參會(huì)單位及求職人員不用交納任何費(fèi)用。會(huì)議圍繞中小企業(yè)人才短缺的問題,鼓勵(lì)和引導(dǎo)中高級(jí)人才向中小企業(yè)流動(dòng),緩解就業(yè)壓力,為全省中小企業(yè)和廣大的中高級(jí)人才搭建面對(duì)面交流溝通的平臺(tái)。

  本次招聘會(huì)共有142家用人單位參會(huì),主要為省會(huì)合資、民營(yíng)等企業(yè),行業(yè)分布涉及建筑裝飾房產(chǎn)、生產(chǎn)制造、計(jì)算機(jī)通訊、電子電器、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育培訓(xùn)咨詢等,其中不乏知名企業(yè),如旺旺集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、石家莊四藥有限責(zé)任公司、河北保龍倉(cāng)家樂福商業(yè)有限公司等。

  招聘會(huì)共提供就業(yè)崗位4560個(gè),涉及的職位有:經(jīng)營(yíng)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總工程師、生產(chǎn)主管、科研中心副主任、辦公室主任、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、文員、人力資源管理、財(cái)會(huì)、業(yè)務(wù)人員等。與以往相比,本次招聘會(huì)單位職位薪酬有所提高,如鴻豐建設(shè)集團(tuán)打出高薪招聘管理人員,工程部經(jīng)理8000-11000元/月,項(xiàng)目總工8000-10000元/月,預(yù)算部經(jīng)理10000元/月,項(xiàng)目經(jīng)理更是達(dá)到了30萬(wàn)年薪的待遇。

  “2012年河北省第七屆中小企業(yè)中高級(jí)人才招聘會(huì)”招聘會(huì)入場(chǎng)近5000余人,共有2300余人達(dá)成就業(yè)意向。在求職者學(xué)歷層次分布上,中職(高中)以下學(xué)歷占17.3%,大專及本科學(xué)歷占81.4%。“研究生學(xué)歷”占1.3%。總體呈“中間大,兩頭小”的橄欖形結(jié)構(gòu)分布。

  據(jù)悉,招聘會(huì)還為有創(chuàng)業(yè)意愿的求職者精心組織了5個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,有小食品加工、汽車駕駛培訓(xùn)等。這些項(xiàng)目投資小,見效快,適合初次創(chuàng)業(yè)人員,一經(jīng)在招聘會(huì)上發(fā)布,立刻吸引了眾多有創(chuàng)業(yè)意向的求職人員來咨詢。

  洽談會(huì)通過電子滾動(dòng)屏幕、單位需求信息海報(bào)等形式,介紹企業(yè)招聘中高級(jí)人才的信息資料,同時(shí)設(shè)立“政策咨詢處”,宣傳中小企業(yè)的有關(guān)法規(guī)政策,為求職者和企業(yè)進(jìn)行雙向選擇提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為充分發(fā)揮交流平臺(tái)作用,在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立簡(jiǎn)歷投遞處,并將投遞的簡(jiǎn)歷錄入省人才市場(chǎng)人才庫(kù),根據(jù)不同需要免費(fèi)推薦工作。 (記者 趙曉華)

編輯:雍紫薇

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