1個協(xié)會62個領導的追問

　　前天，網友爆料新一屆陜西省書法家協(xié)會“領導陣容龐大”，主席、常務副主席等加起來足足有64人。據記者核實，除去2名兼職秘書長，該協(xié)會新近選出的主席、常務副主席、副主席等協(xié)會領導數量高達62人，其中不乏在職及退休政府官員。一個小小的社會組織居然有62名領導，不知道如此膨脹的領導層是否會刷新一個紀錄？

　　當然，你也可以說書法家協(xié)會不同于政府部門，它只是一個社會團體組織，不需要納稅人供養(yǎng)，官再多又關卿等何事？但如果追問起來，事情就不是這樣了：

　　其一，這62名領導中有在職政府官員，可是早在1998年，國務院辦公廳就曾下發(fā)過《關于黨政機關領導干部不兼任社會團體領導職務的通知》，明確規(guī)定“領導干部不得兼任社會團體領導職務”，請問這些兼職的領導難道不知道這個規(guī)定嗎？

　　其二，一個書法家協(xié)會有62名領導，這是否藝術“媚官”的體現？不排除退休官員中有書法寫得好的，可是也不至于只要是退休官員就能當書協(xié)領導的地步吧？當書法家協(xié)會沾染上“媚官”的習氣、異化為退休官員的“后花園”時，藝術創(chuàng)新就很難有所作為，公眾聞到的也多是“拍馬屁”而不是“墨香”。而且這種藝術攀附官僚的價值觀很容易傳遞一種不良的社會信息。

　　其三，作為社會團體組織的書法家協(xié)會，本該剝離其半官方的行政身份，走向完全的民間自治�，F在選出了62名領導，其中還有兼職的官員，這實際上與社會組織的發(fā)展方向背道而馳。我們一方面為了培育壯大社會組織而降低注冊登記門檻，另一方面卻又將社會組織視為權力的“依附品”，這無疑擠壓了社會組織的生存空間。因而如何還社會組織的獨立性，如何還書法家協(xié)會的藝術本性，必須正視。