北京大學(xué)畢業(yè)月薪應(yīng)該幾何？按照市場經(jīng)濟(jì)的原則，沒有定數(shù)。而一則關(guān)于北京大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生月薪8000元卻被父母覺得“丟臉”的帖子最近在北大未名BBS引起無數(shù)人的“吐槽”。其背后折射的深層次情節(jié)無疑來自于古老的“學(xué)而優(yōu)則仕”的觀念，父母尤其是農(nóng)村窮苦家庭中的父母當(dāng)自己的兒女考進(jìn)了諸如北大、清華這樣的被曾經(jīng)稱之為“著名學(xué)府”的院校之后，臉上的榮光無限，但這樣的榮光無限往往不會一直持續(xù)下去，這在孩子畢業(yè)后便立見分曉。

　　帖子中的回復(fù)五花八門，有的直言，自己的父母以為北大畢業(yè)怎么也得當(dāng)個官，至少也是個小小的省委書記。自然這是調(diào)侃言語，但也能反映出家長背后的邏輯。而帖子的發(fā)布者聲稱其父親覺得北大畢業(yè)至少也得年收入上百萬。“省委書記”“百萬年薪”與北大畢業(yè)是不是直接相關(guān)呢？肯定不是。在現(xiàn)實(shí)社會中，個人的價值實(shí)現(xiàn)渠道漸漸增多，三百六十行，行行出狀元。家長的邏輯很簡單也很實(shí)際，他們其實(shí)是在算計(jì)投入和產(chǎn)出的關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)學(xué)上的成本和收益的關(guān)系，從小學(xué)到研究生畢業(yè)，將近二十年的教育投入自然希望獲得一個好的產(chǎn)出，這一點(diǎn)容易理解，但實(shí)際情況有時候卻并不如意，比如沒有關(guān)系便不能進(jìn)入好的單位，北大文憑比不上煤老板的兒子。

　　專家的觀點(diǎn)是家長不能急功近利。其實(shí)，家長只是希望教育投資有好的回報，看上去的表象是急功近利，深層次卻是社會分配上的不公平。說白了，這是一個“關(guān)系升值，學(xué)歷貶值”的年代，關(guān)系在，情誼濃，升遷快；否則，空有學(xué)歷，毫無用處。這一點(diǎn)實(shí)際而無奈。并且深入到社會的各個行業(yè)中去。公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、國企招聘不一而足，能力自然是門檻，關(guān)系卻成了通行證。于是，縱然北大清華畢業(yè)者也不如煤老板的兒子，此正解也。煤老板的兒子有的不是學(xué)歷乃是關(guān)系，當(dāng)然有了錢便可以買到學(xué)歷，學(xué)歷也成了金錢的嫁衣，也正成為社會的另外一個殘酷現(xiàn)實(shí)。

　　北大應(yīng)屆碩士畢業(yè)月薪八千多不多，我覺得勉強(qiáng)可以接受。以本人的例子看更是悲慘，同樣是211大學(xué)碩士畢業(yè)，月薪四千而已。當(dāng)然，同學(xué)們有的進(jìn)入政府、銀行、國企、事業(yè)單位者，或者是自己的能力缺失或者是別的原因，但現(xiàn)實(shí)就是如此。可見，碩士畢業(yè)不一定就與高工資直接掛鉤，學(xué)歷并不一定是高收入的通行證。這不得不說是社會上的一種無奈和悲哀，這種無奈和悲哀的情況形成是高等教育擴(kuò)張的結(jié)果，無限的擴(kuò)招導(dǎo)致了大量學(xué)生投入市場，但就業(yè)崗位卻一時間不能提供足夠的數(shù)量，其實(shí)，這也是宏觀政策的失誤。按照正常的邏輯，學(xué)歷越高應(yīng)該與收入成正比例，至少有一個平均值。

　　家長的邏輯非但不難理解也是情理中的事情，只是社會現(xiàn)實(shí)直接導(dǎo)致了即使北大畢業(yè)也不能直接拿到高工資的結(jié)果。畢竟，如蔣方舟這樣畢業(yè)就《新周刊》副主編的少之又少。當(dāng)這種結(jié)果擴(kuò)展開來將會導(dǎo)致高考甚至中考人數(shù)的減少，人們會形成投資教育并非劃算的心理，尤其是投資國內(nèi)教育不劃算的心理。近年來，高考人數(shù)連續(xù)四年減少就說明了此種心理的擴(kuò)展。而這種心理無疑也是對高等教育的一種打擊，首先表現(xiàn)在生源下降上。所以，北大畢業(yè)應(yīng)該月薪多少這個問題儼然并非北大自己的問題，應(yīng)該引起社會廣泛的關(guān)注，它涉及到整個高等教育界都影響深遠(yuǎn)。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友 王傳言）

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