今年1-11月，北京市勞動監(jiān)察機構(gòu)共查處拖欠農(nóng)民工工資案件3880件，比2009年同期下降14.9%，為35311名農(nóng)民工追發(fā)工資1.54億元，對19家拖欠農(nóng)民工工資情節(jié)嚴重的用人單位實施了行政處罰。

　　今天，北京市人力資源和社會保障局在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動，對招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其它中小型勞動密集型企業(yè)進行了重點監(jiān)察。當天，全市出動829名監(jiān)察員，共檢查用人單位685家，涉及農(nóng)民工9.5萬人，責令18家用人單位為634名農(nóng)民工追發(fā)工資269.3萬元，現(xiàn)場向6家用人單位下達調(diào)查詢問書。

　　據(jù)悉，在 2011年1月20日之前，北京還將繼續(xù)聯(lián)合組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法大檢查活動。

　　此次專項執(zhí)法大檢查主要檢查的范圍是使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點檢查用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同的情況、建立和落實農(nóng)民工工資支付制度的情況、落實北京市工資支付規(guī)定及執(zhí)行最低工資標準的情況、支付農(nóng)民工加班工資情況，以及企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿的情況。

　　對在專項執(zhí)法大檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在的拖欠農(nóng)民工工資的行為，北京市人保局表示，將對用人單位下達明確的限期改正要求，凡到期沒有糾正的，都要從嚴予以處罰，對一些違法情節(jié)惡劣的，將依據(jù)《北京市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》，通過新聞媒體向社會進行公布，并將其違法行為記入北京市企業(yè)信用信息警示系統(tǒng)。 (記者 杜燕)

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[責任編輯：吳怡]