從明年開始，江蘇省南京市取消公費醫療，20多萬機關事業單位工作人員的醫療保障與城鎮職工醫療保險并軌。在部分機關事業單位工作人員成為公費醫療最后受惠者的背景下，南京的舉措引發了中國民眾對醫保平權的關注。

　　南京市委辦公廳副主任閆文獻表示，這是厘清政府與市場關系、政府職能轉變的一場“自我革命”。

　　其實，早在南京之前，江蘇省其余12個省轄市已全部取消了公費醫療。在全國范圍內，除江蘇、江西、山東、廣東、貴州、陜西、湖北等7省份外，其余省份均已取消公費醫療，全部參加醫療保險。

　　據了解，未全部參加醫療保險的7個省份目前正在加快推進取消公費醫療。此外，北京市人社局透露的消息顯示，33萬中央單位公務員有望于2013納入城鎮職工醫保。

　　“公費醫療”是指國家通過醫療衛生部門，向國家工作人員提供免費醫療及預防服務的一項社保制度，經費主要來源于各級財政。

　　國務院醫改專家咨詢委委員、北大光華管理學院經濟學教授劉國恩介紹說，計劃經濟時期，中國的城市醫療體制由公費醫療與勞保醫療組成，保障對象分別為國家工作人員與企業職工。1998年12月，中國確立了所有用人單位 ( 包括機關事業單位 ) 及其職工全部要參加城鎮職工基本醫療保險的改革目標。

　　“企業職工醫保隨著國企改制的大潮流迅速推進，而機關事業單位工作人員的公費醫療改革雖然步履遲緩，但推進的進程始終堅定。到現在，全面取消公費醫療的省份已達到80％，收尾可期。”劉國恩說。