1月21日，省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班在中央黨校開班。習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力。其中，“創(chuàng)新思維”成為習(xí)近平近幾年在不同場合講話中提及的高頻熱詞。

　　創(chuàng)新思維，是指因時制宜、知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新的科學(xué)思維。習(xí)近平為何如此重視“創(chuàng)新思維”，領(lǐng)導(dǎo)干部如何培養(yǎng)“創(chuàng)新思維”，全社會又該怎樣鼓勵和尊重“創(chuàng)新思維”。在他一系列重要講話中，已經(jīng)給出了答案。

　　1.創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的動力

　　在長期的治國理政實踐中，習(xí)近平深刻認(rèn)識到創(chuàng)新的巨大作用。他曾這樣說：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。”

　　習(xí)近平之所以如此重視創(chuàng)新，源于他對世界大勢有著清醒認(rèn)識。他曾說，當(dāng)今世界，和平合作的潮流滾滾向前，開放融通的潮流滾滾向前，變革創(chuàng)新的潮流滾滾向前。“綜合國力競爭說到底是創(chuàng)新的競爭。”在他看來，“在激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。”

　　習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，變革創(chuàng)新是推動人類社會向前發(fā)展的根本動力。誰排斥變革，誰拒絕創(chuàng)新，誰就會落后于時代，誰就會被歷史淘汰。他很清楚，不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。“如果我們不識變、不應(yīng)變、不求變，就可能陷入戰(zhàn)略被動，錯失發(fā)展機(jī)遇，甚至錯過整整一個時代。”

　　在習(xí)近平看來，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。實踐證明，大到一個國家在世界舞臺上站穩(wěn)腳跟，小到一個地方、一個企業(yè)，創(chuàng)新都是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。”因此，習(xí)近平始終要求“必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置”。

　　2.問題是創(chuàng)新的起點，也是創(chuàng)新的動力源

　　當(dāng)今中國，無論是全面深化改革、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，還是貫徹新發(fā)展理念，都需要用創(chuàng)新思維去應(yīng)對、解決前進(jìn)路上的新情況、新問題。

　　習(xí)近平的創(chuàng)新思維，充滿著強(qiáng)烈的問題意識、貫穿著鮮明的問題導(dǎo)向。他多次強(qiáng)調(diào)：“問題是創(chuàng)新的起點，也是創(chuàng)新的動力源。”

　　發(fā)展起來后的問題一點也不比不發(fā)展的時候少。習(xí)近平認(rèn)為，“要有強(qiáng)烈的問題意識，以重大問題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問題進(jìn)一步研究思考，著力推動解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題。”如何突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題？在他看來，“根本出路就在于創(chuàng)新”。

　　習(xí)近平的這些重要論述，深刻闡明了堅持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題都離不開創(chuàng)新思維。在我們前所未有地接近中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)、前所未有地走近世界舞臺中心的時候，更要求我們將問題作為推動創(chuàng)新的契機(jī)，將創(chuàng)新作為解決問題的手段，推動各項事業(yè)取得創(chuàng)造性成果。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，創(chuàng)造性推動工作

　　要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，習(xí)近平曾經(jīng)反復(fù)倡導(dǎo)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新思維能力，“建設(shè)一支政治過硬、專業(yè)過硬、能吃苦、富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍”。

　　十九大報告對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力提出明確要求，提出要增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，善于結(jié)合實際創(chuàng)造性推動工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢為人先的銳氣，打破迷信經(jīng)驗、迷信本本、迷信權(quán)威的慣性思維，摒棄不合時宜的舊觀念，以思想認(rèn)識的新飛躍打開工作的新局面。

　　習(xí)近平曾說，“茍日新，日日新，又日新。”在創(chuàng)新問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)把握創(chuàng)新的形式、途徑和方法。“明者因時而變，知者隨事而制。”面對新情況新問題，不是憑經(jīng)驗翻老黃歷，不是循舊歷找教科書，而是努力想新辦法、找新出路、創(chuàng)造新經(jīng)驗、開創(chuàng)新局面，并且掌握創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律和訣竅，從而不斷提升創(chuàng)新思維能力。

　　十九大報告還指出，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。如何培養(yǎng)選拔創(chuàng)新型人才，也成為領(lǐng)導(dǎo)干部提升“創(chuàng)新思維”能力的一項重要命題。

　　4.全社會要積極營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍

　　讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)，是習(xí)近平多次提出的明確要求。在習(xí)近平看來，營造良好創(chuàng)新氛圍，重點是在用好、吸引、培養(yǎng)人才上下功夫。

　　習(xí)近平深知一點，“人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。”他強(qiáng)調(diào)，要積極探索集聚人才、發(fā)揮人才作用的體制機(jī)制，完善相關(guān)政策，進(jìn)一步創(chuàng)造人盡其才的政策環(huán)境，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性。

　　“讓有創(chuàng)新夢想的人能夠心無旁騖、有信心又有激情地投入到創(chuàng)新事業(yè)中”。習(xí)近平提出，要在全社會大力營造勇于創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們?nèi)吮M其才、才盡其用、用有所成。

　　習(xí)近平還特別勉勵廣大青年一定要勇于創(chuàng)新。他說，青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。

　　“生活從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進(jìn)取、坐享其成者，而是將更多機(jī)遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。”讓創(chuàng)新思維成為一種習(xí)慣和本能，中華民族偉大復(fù)興的中國夢必將早日實現(xiàn)。