臺媒稱,臺灣因供給過剩而普遍低薪化的高級人才,已成為大陸各大學眼中最佳的師資來源。

　　臺灣聯(lián)合新聞網(wǎng)1月8日報道,福建宣布2016年將引進200名以上的臺灣全職大學教師,北京理工大學珠海學院更直接來臺刊登招聘廣告,開出比臺灣高出一倍的薪資福利,希望從臺灣招攬到100名各級教師。

　　臺灣因少子化加上過去普設大學,導致大學目前普遍面臨生源不足的困境,大學教師的待遇也因此受到影響,日前甚至傳出某國立大學招募不支薪“義務”教師的消息。根據(jù)教育部統(tǒng)計,2010年以來,臺灣每年還新增超過30000名的博士生。

　　在供過于求的情況下,不僅使得臺灣高級人才低薪化情況嚴重,不少人甚至連求職都有困難。這群臺灣無處“消化”的高級人才,近年來卻成為大陸各大學尤其是民辦大學重要的人才庫。

　　廣州中山大學南方學院目前的臺籍教師將近50位,占全校教師近一成。

　　要引進百名臺教師

　　北京理工大學珠海學院2015年10月就在學校官網(wǎng)貼出“臺灣教師招聘”的專頁,1月5日起,更直接登臺在報紙刊登招聘廣告,預計為全校30多個系所招募100名臺灣教師。

　　根據(jù)招聘廣告上的訊息,珠海學院提供的薪資待遇是:教授年薪人民幣25萬元至30萬元,副教授人民幣22萬元至25萬元,助理教授人民幣20萬至22萬元。

　　此外,還提供“安家費”人民幣10萬元、“科研啟動費”人民幣10萬元,以及養(yǎng)老、失業(yè)等“五險一金”的社會保險和每年一次探親往返機票。不過,珠海學院要求必須全程英語教學。

　　年收入可觀

　　一名取得美國知名大學法學博士學位,日前曾前往面試的某私立大學助理教授表示,他在臺灣的年收入也就新臺幣100萬元(約合19.8萬元人民幣——本網(wǎng)注)左右。但如果能到珠海學院任教,加上安家費與科研啟動費,年收入馬上就倍增到新臺幣200萬元(約合39.6萬元人民幣——本網(wǎng)注)。

　　年輕學者紛紛西進

　　陳姓助理教授說,他臉書上有幾位同事最近也都在討論到大陸教書的事情。他認為,除了較優(yōu)渥的薪資待遇外,較佳的發(fā)展前景也是吸引臺灣年輕學者西進的重要原因,西進任教也許很快就會在臺灣校園中成為一股風潮。