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高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要氛圍 重在定位

2016-03-11 10:58:00    來源:中國經(jīng)濟時報    

  【高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要氛圍 重在定位】“2009年的一項數(shù)據(jù)顯示,美國麻省理工學(xué)院教授和學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè),創(chuàng)造的GDP相當(dāng)于當(dāng)年韓國GDP的總量,依靠麻省理工學(xué)院研發(fā)技術(shù)在全球創(chuàng)辦和支持的企業(yè)一共有25800家,加到一起的GDP總量在全球排第11位,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力不可估量。

  “2009年的一項數(shù)據(jù)顯示,美國麻省理工學(xué)院教授和學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè),創(chuàng)造的GDP相當(dāng)于當(dāng)年韓國GDP的總量,依靠麻省理工學(xué)院研發(fā)技術(shù)在全球創(chuàng)辦和支持的企業(yè)一共有25800家,加到一起的GDP總量在全球排第11位,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力不可估量。”全國人大代表、天津大學(xué)校長李家俊在日前接受中國經(jīng)濟時報記者專訪時特別舉例說明了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果并非可以立竿見影,但從長遠來看,其潛力是巨大的,而高校創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)更是關(guān)鍵。

  高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍很重要

  在今年的兩會政府工作報告中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍舊是高頻詞,加強就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育,落實高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,實施好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,支持到新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容在天津高校內(nèi)引起強烈反響。

  “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在全社會已經(jīng)引起了一股強大熱潮,但是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更重要的是營造一種氛圍,鼓勵大學(xué)生和科研人員去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”李家俊認(rèn)為,一方面,我們現(xiàn)在的高校和科研院所的創(chuàng)新水平還有待提高,另一方面,一旦活力加速釋放,就會與創(chuàng)新驅(qū)動形成共振,所以推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的意義就在于營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

  面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生顯著增加。但不少大學(xué)生普遍存在創(chuàng)業(yè)政策知之甚少、創(chuàng)業(yè)方向不明確、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和膽識不足、創(chuàng)業(yè)資金匱乏等問題。

  2015年2月,一個旨在破解大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難題的計劃開始在天大實施,以天津大學(xué)的前身北洋大學(xué)創(chuàng)始人盛宣懷名字命名的“宣懷學(xué)院”在天大成立,學(xué)院面向有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)潛力的大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊提供從科技成果專利保護、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)咨詢到創(chuàng)業(yè)資金支持的一條龍服務(wù)。天大每年從預(yù)算中撥出300萬元設(shè)立“宣懷基金”,支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。

  采訪中,李家俊把“宣懷學(xué)院”定義為一所培養(yǎng)企業(yè)家精神的學(xué)院,“創(chuàng)業(yè)教育并不只是狹義地讓學(xué)生都去開公司、開餐館,而是培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)家精神,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,在他們心里埋下一顆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子,不斷積累、汲取養(yǎng)分,等待破土而出的那一刻。這種企業(yè)家精神恰恰和天大的創(chuàng)始人盛宣懷的傳奇經(jīng)歷相契合。”

  對于高校科研成果轉(zhuǎn)化在實踐中有哪些障礙有待破解?李家俊認(rèn)為,從2015年10月1日起施行新修訂的《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》,其核心是將科研成果的處置權(quán)和收益權(quán)交給了高校和科研院所,從法律層面上問題已經(jīng)解決,但在落實上,還有很多程序上的問題有待解決,很多部門的規(guī)章制度可能跟這個法規(guī)相抵觸,很多傳統(tǒng)的觀念還不適應(yīng)。對此天大也出臺了校內(nèi)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及科研成果轉(zhuǎn)化的意見,希望盡可能破解這些難題。

  人才培養(yǎng)重在定位

  在今年兩會上,關(guān)于本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變、重點高校向高端人才培養(yǎng)方向轉(zhuǎn)變的建議熱度不減。對此,李家俊認(rèn)為,高校人才培養(yǎng)重在定位。

  “《中國制造2025》是我國實施制造強國戰(zhàn)略第一個十年的行動綱領(lǐng)。從工業(yè)大國到工業(yè)強國,培養(yǎng)高端工程技術(shù)人才是極為迫切的。”李家俊認(rèn)為,對于人才培養(yǎng)需要部分大學(xué)轉(zhuǎn)變成應(yīng)用型技術(shù)大學(xué);需要天津高等職業(yè)教育改革示范區(qū)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)工人;也需要以工科為主的天大等重點大學(xué)培養(yǎng)國際標(biāo)準(zhǔn)的高端工程技術(shù)人才,“行業(yè)的‘領(lǐng)軍人才’是我們的人才培養(yǎng)定位,同時培養(yǎng)質(zhì)量好必然會促進就業(yè)。”

  “一帶一路”戰(zhàn)略的實施應(yīng)以“人才先行”。人才培養(yǎng)將會是“一帶一路”戰(zhàn)略順利實施的基礎(chǔ)。“要深化與‘一帶一路’沿線國家的合作,我國與各沿線國家均迫切需要相關(guān)專業(yè)人才。”李家俊表示,在我國,掌握東盟國家語言并了解當(dāng)?shù)匚幕娜瞬泡^為稀缺;而在東盟各國,精通漢語并了解中國情況的人才也很少,雙方都迫切需要通力合作,重點培養(yǎng)一批能力強、水平高的專業(yè)人才。

  對此,李家俊建議,大力拓展與“一帶一路”沿線國家的教育交流與合作,設(shè)立“一帶一路”專項獎學(xué)金;針對“一帶一路”沿線國家高等院校、科研院所、政府機構(gòu)等在管理人員、青年學(xué)生的人才培養(yǎng)方面的實際需求,與中國高等院校開展短期、長期青年知識分子培訓(xùn)項目;大力開拓與沿線國家的校際交流,增加雙方間的高層互訪。

  目前我國“一帶一路”重大戰(zhàn)略面臨小語種人才匱乏的瓶頸。“在‘一帶一路’戰(zhàn)略需求之下,規(guī)劃各區(qū)域小語種人才培養(yǎng)體系的建設(shè)已成為當(dāng)務(wù)之急。”李家俊建議,要鼓勵中國高校與各相關(guān)國家的高校合作,聯(lián)手培養(yǎng)我國急需的小語種人才。同時,鼓勵各高校多開設(shè)小語種的第二外語課程,盡快解決我國小語種人才短缺的問題。

編輯:陳文韜

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