近日，中國銀監會黨校第三期優秀中青年干部培訓班在京舉辦，銀監會黨委書記、主席尚福林在培訓班上強調，銀監會系統各級領導干部要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、法治意識，全面加強銀監會系統干部隊伍建設，嚴守風險底線，堅定不移地推動銀行業科學發展、促進社會和諧。

　　尚福林指出，銀監會系統各級領導干部要以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹中央經濟工作會議和全國金融工作會議精神，要聯系工作實際，大力增強“四種意識”。一是進一步增強政治意識。要嚴守政治底線、紀律底線和道德底線，嚴格遵守會黨委的各項規定，切實做到思想上堅信不移、政治上堅定不移、行動上堅決貫徹黨的基本路線。二是進一步增強大局意識。銀監會系統各級領導干部要堅決服從和服務于大局，時刻想著大局，將所擔負的責任與大局聯系起來，始終站在大局高度考慮問題、采取行動、把握輕重緩急，做到任何舉措都緊緊圍繞大局，一言一行都自覺維護大局。三是進一步增強責任意識。要本著對銀行監管事業高度負責的精神，勇于直面困難、矛盾和問題。要善于發現、善于處理矛盾和問題，要實行嚴格、明確的問責制，要講求工作方法，提高工作效率，勤勉盡責、恪盡職守，維護社會利益，忠誠于黨和人民的監管事業。四是進一步增強法治意識。要牢固樹立依法監管意識，嚴格按照銀監法等法律法規辦事，鐵面無私，執法如山。要帶頭遵紀守法，要錘煉廉潔自律、克己奉公的道德操守，抵制各種誘惑，筑牢拒腐防變根基，時刻自重、自省、自警、自勵。

　　尚福林指出，做好監管工作，關鍵在黨，關鍵在人。要進一步全面加強銀監會系統干部隊伍建設，抓好班子，帶好隊伍，引導干部職工以高昂的熱情和嚴謹的作風，心無旁騖地做好銀行業監管工作。一是以思想政治建設為重點，加強各級領導班子建設。要著力做好各級領導班子的調整補充工作，進一步優化班子結構，發揮領導班子整體功能與合力。二是以監管能力建設為重點，加強人才隊伍建設。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念；要以重點項目為平臺，做好人才培養工作；要根據監管工作需要，選拔引進海內外優秀高層次人才，優化人才結構；要加強職業生涯規劃工作，以能力建設為基礎，既注重專才的培養，又注重復合型、通用型人才的培養，著力提高監管隊伍專業化和國際化水平。三是以完善激勵約束機制為重點，進一步加強干部隊伍建設。要健全目標考核評價機制，著力提高考核評價工作的科學性；要繼續推進干部交流和掛職鍛煉工作，逐步形成全方位、多層次的干部交流工作格局；要堅持民主、公開、競爭、擇優，不斷加大競爭性選拔任用工作的范圍和力度，注重實績能力，提高選人用人科學化水平。

　　尚福林最后強調，今年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，我們黨將召開十八大。銀監會系統各級干部要認真實踐科學發展觀，努力提高銀行業監管的有效性，開創銀行業監管工作新局面，為推進銀行業可持續發展和經濟社會平穩較快發展做出新的貢獻，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開！

　　來自各銀監局和會管金融機構的39名優秀中青年干部參加了培訓班。