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破除文化繁榮的體制機(jī)制障礙

時(shí)間:2011-11-01 10:45   來源:中國網(wǎng)

  凡事不破不立。社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,亦如此。尤其是促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的體制機(jī)制,更是在創(chuàng)新上下功夫,實(shí)現(xiàn)破立并舉、有破有立,建立適應(yīng)社會(huì)主義先進(jìn)文化發(fā)展需求的新體制新機(jī)制。當(dāng)前,這項(xiàng)工作迫在眉睫。

  眼下,我國文化體制改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段,在呈現(xiàn)巨大成就和顯著效果的同時(shí),制藥發(fā)展的瓶頸問題也越來越凸顯。以至出現(xiàn)了文化部門職能轉(zhuǎn)不到服務(wù)上來,出版單位不找市場(chǎng)靠政府,能干的文化人在圈內(nèi)“混職業(yè)”、在圈外“干事業(yè)”等等怪現(xiàn)象。這些現(xiàn)象表明,文化事業(yè)的體制機(jī)制,已經(jīng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不相匹配,從而在一些領(lǐng)域嚴(yán)重影響著文化人才的脫穎而出,制約著文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  以動(dòng)畫為例,國家廣電總局公布的數(shù)據(jù)顯示,去年中國制作完成的國產(chǎn)電視動(dòng)畫片數(shù)量達(dá)到385部、220529分鐘,中國已取代日本成為世界第一動(dòng)畫生產(chǎn)大國。但22萬多分鐘的生產(chǎn)量背后,極少有像迪斯尼、尼克動(dòng)畫那樣叫得響、掙得多的品牌。有人認(rèn)為,問題出在商業(yè)模式環(huán)節(jié),重創(chuàng)作而輕營(yíng)銷。有人認(rèn)為,缺乏“大動(dòng)漫”的理念,沒有整合好從創(chuàng)作到零售終端的每一個(gè)環(huán)節(jié)。這些都表明,體制機(jī)制拉了動(dòng)畫發(fā)展的“后腿”。

  深入剖析文化發(fā)展的因素,我們不難發(fā)現(xiàn),經(jīng)過30多年的改革開放,我國文化管理體制機(jī)制中至今確實(shí)仍存在類似與時(shí)代要求不相適應(yīng)的成分,長(zhǎng)期形成的“重事業(yè)、輕產(chǎn)業(yè)”觀念和管理方式。在文化領(lǐng)域的具體體現(xiàn)就是,政企不分、事企不分、管辦不分,從而讓原創(chuàng)動(dòng)力匱乏。破除影響社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的體制機(jī)制障礙,勢(shì)在必行。進(jìn)行文化體制機(jī)制改革,是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流之舉。時(shí)代發(fā)展到今天,文化賴以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、傳播技術(shù)、運(yùn)行機(jī)制和國際環(huán)境都發(fā)生了巨大變化。不改革前是一種退步,思想僵化就一定沒有出路。一個(gè)時(shí)代就是一個(gè)文明的階梯,生活在當(dāng)今時(shí)代的我們,有擔(dān)負(fù)起文明階梯的重任。同時(shí),在國際社會(huì)中,像中國這樣一個(gè)發(fā)展中大國,要掌握自己的前途命運(yùn),就必須有自己特色的文化體制機(jī)制,有自己的文化力量。

  新聞出版總署對(duì)全國24家出版集團(tuán)進(jìn)行調(diào)查表明,17家完成轉(zhuǎn)企改制的出版集團(tuán)公司,平均總資產(chǎn)增長(zhǎng)66.2%,利潤(rùn)總額增長(zhǎng)25.3%,最多的翻了三番;而7家未改制的出版集團(tuán),平均負(fù)增長(zhǎng)43%。這進(jìn)一步說明,改革創(chuàng)新才是文化事業(yè)大繁榮的唯一出路,才是文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的唯一活路。

  正因如此,中共中央政治局第二十二次集體學(xué)習(xí)時(shí),中共中央總書記胡錦濤強(qiáng)調(diào),文化體制改革要“以發(fā)展為主題,以體制機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn),以滿足人民群眾精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于文化科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制”。

  按照中央和省委的要求,文化體制機(jī)制改革的主要任務(wù)是以激發(fā)活力、改善服務(wù)為重點(diǎn),進(jìn)一步深化文化事業(yè)單位改革;以推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性文化單位轉(zhuǎn)企改制為重點(diǎn),著力培育新型文化市場(chǎng)主體。各地要遵循文化發(fā)展的規(guī)律,科學(xué)界定和區(qū)分現(xiàn)有文化事業(yè)單位的不同性質(zhì)和功能,結(jié)合實(shí)際采取不同的改革措施和實(shí)施步驟,推動(dòng)改革又好又快地進(jìn)行,力爭(zhēng)改革過程中的每一步把握正確方向,朝著既定目標(biāo)前進(jìn),盡量少走彎路,不走岔路。

  深化文化體制改革不可能一蹴而就,需要一個(gè)長(zhǎng)期過程。體制機(jī)制建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,形成不易,改革更難。當(dāng)然,改革之難并非難不可破。實(shí)踐告訴我們,思路決定出路,辦法總比困難多。過去的幾年,我們已積累了不少成功的改革經(jīng)驗(yàn)。只要我們不斷增強(qiáng)改革的自覺性、堅(jiān)定性和主動(dòng)性,以體制機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)活力,社會(huì)主義文化事業(yè)一定能蓬勃發(fā)展,實(shí)現(xiàn)大發(fā)展大繁榮。

  歷來改革,勇者當(dāng)先。當(dāng)下的文化體制機(jī)制改革,需要經(jīng)驗(yàn)和智慧,更需要卓識(shí)和勇氣。改革路上,智勇者勝。破除阻礙文化繁榮體制機(jī)制障礙的智勇者,再不亮劍,欲待何時(shí)?

編輯:張潔

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