新華調(diào)查:變身“新市民” 尚需“過(guò)三關(guān)”
——人大代表建言新生代農(nóng)民工融入城市之路
今年兩會(huì)上,以“80后”為主體的1億多新生代農(nóng)民工在城市的生活引發(fā)了眾多代表委員的關(guān)切。代表委員們認(rèn)為,只有切實(shí)沖破豎立在新生代農(nóng)民工進(jìn)城路上的就業(yè)關(guān)、社保關(guān)、心理關(guān),新生代農(nóng)民工才能真正融入城市,才能以健康的姿態(tài)在城市過(guò)上幸福的生活。
就業(yè)關(guān):“同工同酬”還有多遠(yuǎn)?
就業(yè),是新生代農(nóng)民工來(lái)到城市的首要目的,也是擺在他們眼前的頭號(hào)難題。當(dāng)前企業(yè)用工短缺的背后,折射出新生代農(nóng)民工待遇微薄的尷尬現(xiàn)實(shí)。據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)公布的調(diào)查顯示,新生代農(nóng)民工平均月收入為1747.87元,僅為城鎮(zhèn)企業(yè)職工平均月收入(3046.61元)的57.4%;同時(shí)也比傳統(tǒng)農(nóng)民工低167.27元。
“不光是工資低,與城鎮(zhèn)職工相比,新生代農(nóng)民工普遍面臨著工作強(qiáng)度高壓力大、居住狀況差、勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定、工資支付不到位等諸多問(wèn)題。”全國(guó)人大代表、山東泰安市進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)王元成說(shuō),“同樣的付出,卻沒(méi)有同樣的回報(bào),這些受過(guò)一定教育又血?dú)夥絼偟哪贻p人怎么會(huì)甘心工作呢?”
全國(guó)人大代表、海南大學(xué)校長(zhǎng)李建保認(rèn)為,新生代農(nóng)民工難融入城市,主要是因?yàn)閷?duì)城市的認(rèn)同感低。工作方面,同工不同酬,工作不穩(wěn)定,整體待遇較差。在就業(yè)過(guò)程中遭遇種種不公平待遇,使新生代農(nóng)民工始終有一種對(duì)城市的排斥感。
王元成說(shuō),必須逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、公平競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng),清理和取消針對(duì)新生代農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的各種歧視性規(guī)定和不合理限制,為新生代農(nóng)民工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和服務(wù),切實(shí)推動(dòng)新生代農(nóng)民工與企業(yè)其他職工同工同酬。全國(guó)政協(xié)委員王曉建議,切實(shí)加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn),加快構(gòu)建企業(yè)主導(dǎo)、政府支持的農(nóng)民工技能培訓(xùn)體系,注重引導(dǎo)新生代農(nóng)民工不斷提高職業(yè)適應(yīng)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。